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时间:2020-03-30
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1、教科研及校本培训工作总结(2012-2013)赵儒尧本学期受聘担任教科室主任,主管学校教育科研工作和校本培训工作,在校委会的领导下,着眼青年教师培养和学校长期发展,着眼教学科研的正规化管理,配合学校发展规划,开展了名师带徒结对帮扶、国培学习跟踪检查管理、师徒结对课堂教学展示等培训活动,开展了校内科研课题研究情况检查,对《新课程课堂教学策论与技能研究》课题进行了系统研究总结,上报结题验收。选派教师外出学习、登记学时学分等工作琐碎繁杂,我不厌其烦、尽力而为,乐于为老师们服务,享受为老师们服务的乐趣。一、倾心青年教师培养,做细师徒结
2、对文章1.名师座谈会:着眼事业的延续,着眼学生的未来,着眼培育成长的古夫中学的长期繁荣,我们于9月28日组织召开了名师座谈会。会议的主题是:传承、交接、持续发展。会议确认了传承内容:名师在工作中兢兢业业、勇于担当的作风需要传承;在教学中精益求精、刻苦钻研的精神需要传承;在教研中的心得及治学精神需要传承;在管理中的经验、得力措施需要传承。这次会议还制定了古夫中学名师准则。2.青年教师座谈会:我们于10月11日组织召开了青年教师座谈会,这次青年教师座谈会旨在提升青年教师的专业水平,促进青年教师成长进步,这次座谈会以“交接、学习、提
3、高”为主题,18名青年教师围绕教育教学能力、学科业务水平、评职晋岗等问题,倾心交流各自想法,积极进言献策。这次会议解决了青年教师学什么、怎么学的问题,青年教师主要学习教学方法,学习治学精神,学习教育管理技能,学习教学研究的策略,学习教育教学的责任感和事业心,工作作风、敬业精神、为人处事的方法等等,在传授的环境中来学习,在教育教学的过程中来学习,在课堂教学中锤炼教学技能,学习中要树立良好的学习态度。1.师徒结对签约仪式:我们于10月18日举行了师徒结对签约活动,我们请各位名师真心实意地传授教育、教学、教研及为人、为师的心得;请各
4、位学员真心实意地学会师傅的教育经验、教学方法、教研治学精神;注重学习教育教学理论,提高理论修养;注重教育教学实践,做理论联系实际的实践者;注重课堂教学策略的学习应用,提高教育教学技能和教育教学质量;注重教育教学研究,积极总结教育教学的经验,撰写教育教学论文。既为人师,会议要求师傅们更加严格要求自己,在传道授业的过程中,提高自己的理论修养、丰富自己的课堂教学方法和策略、丰富自己的教育管理经验,并使这些方法、策略、经验物化为实实在在的教育教学生产力。学校要求:师傅每个月为徒弟上一节引路课,徒弟每个月听师傅的一节引路课,以便跟进学习
5、,近距离交流。徒弟每月请师傅听一节研究课,请师傅指导,并结合课堂教学写出教学案例,每学期学习一本教学理论专著,写一篇教学研究论文。1.师徒结对课堂展示推广活动:为了推进师徒结对活动,在本学期最后三周进行了师徒结对课堂教学展示活动,首先,经过各教研组推荐,确定了展示对象;然后,师徒共同备课、磨课;最后,学员老师课堂展示。这次活动,共有四对师徒参与展示,学校领导及结对师徒参与观摩。其中,邹远昊老师的{Talentshow》创设真实情境训练形容词的最高级生动直观,这节课得到了听课老师们的普遍好评;陈光福老师的展示课《胸有诗书气自华》
6、把展示活动推向了高潮,这节复习课可谓金线串珠,这根金线就是着眼学生发展,以学生为主体,以学生知识综合、能力提升为主线,层层深入、环环相扣;设计闯关训练活动,吸引学生挑战,这七关相当于七颗珍珠,闪闪发光、熠熠生辉,学生在复习中冲关长知识,在综合应用中提升能力,在读、背、赏、用的过程中学会诵读诗词、欣赏诗词、应用诗句的方法。我们还将这节课录像,进行推广。2.建起了师徒结对系列档案:在师徒结对活动中,注重档案建设,建立了全面的、记录活动全过程的档案资料。二、潜心课题研究严格课题管理1.课题结题:对《新课程课堂教学策论与技能研究》课题
7、进行了系统总结,于2012年"月28日上交结题总结及资料汇编,教研室新课程课堂研究课题组统一上报。2.严格课题管理:本学期开展了校内课题清查,对只有课题申报表,没有研究过程的课题予以取缔,对研究过程落实,有研究成果的课题跟踪检查,督促落实。留心国培学习加强过程督促本学期语文、数学、英语、物理等学科参加了国培学习,在学习的过程中,督促学习者及时参加学习,随时统计学习进度,最后要求写出学习心得,在教研组交流学习心得。四、新学期的设想:1.课题研究:认真学习县教育局教育科研新规,规范课题研究过程,建立课题研究承诺制度。2.进一步推进
8、师徒结対活动,建立师徒结对考核办法,把师徒结对活动引向深入。2013-1-28
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