凯英蓝天-岗位职责.doc

凯英蓝天-岗位职责.doc

ID:57801258

大小:138.00 KB

页数:14页

时间:2020-03-29

凯英蓝天-岗位职责.doc_第1页
凯英蓝天-岗位职责.doc_第2页
凯英蓝天-岗位职责.doc_第3页
凯英蓝天-岗位职责.doc_第4页
凯英蓝天-岗位职责.doc_第5页
资源描述:

《凯英蓝天-岗位职责.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、河南省凯英蓝天能源科技有限公司标题文员岗位职责编号页数1/1发布日期1.负责来访客户的接待工作以及电话的接听和转接工作,声音清楚,态度和蔼,2.重要事项认真记录并传达给相关人员,做到不遗漏,不延误3.负责做好公司文件的打印、复印,文件收发,资料整理,文档的归类等行政工作。4.配合上级做好公司员工的考勤记录,外出登记及绩效考核的管理工作、掌握每天迟到,早退旷工的准确数据5.负责公司文档的管理与规整,资质档案与电子档案要同步保存,以便上级备查6.协助办公室做好员工的后勤保障工作,包括办公物品的发放,订水,邮寄等事务7.负责下班时对整个办公区域的巡查工作,如门窗,

2、水机,电脑电源等、关闭情况8.要准确无误的完成上级临时交办的其他任务并做好其他部门的协调工作编制/日期审核/日期批准/日期编纂人审核人总经理人事档案用表凯英蓝天办公室制表河南省凯英蓝天能源科技有限公司标题财务部会计岗位职责编号页数1/1发布日期1.负责核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案。2.负责登记保管各种明细账、总分类账。3.负责编制工资、奖金、提成、劳保、社保、福利及各种津贴报表。4.负责定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务调整事宜。5.负责编制、修订会计表单,编制会计报告、报表,负责财务分析报告的编写。6.负责具体执行资金预算

3、及控制预算内的经费支出,管理往来账、应收、应付款、固定资产、每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目。7.负责税收核算、日常税款计缴、发票及收据管理、社保基金管理以及与税务部门的沟通。8.负责与公司、个人、其他单位及项目处、分公司往来款项的清理、核对和分析。9.负责工资、福利、公积金及医疗保险的核算。10.负责项目成本核算和利润核算。11.定期向主管领导报告财务日常情况。12.负责每月编制收入报表、重点费用报表、管理费用扣缴报表、应收款报表、应付款报表、项目处和分公司资金使用报表、项目收款情况报表等。13.督促应收款的催收工作,督促业务部门资金回收,加快资金回

4、笼。14.完成上级交办的其它工作。编制/日期审核/日期批准/日期编纂人审核人总经理人事档案用表凯英蓝天办公室制表河南省凯英蓝天能源科技有限公司标题财务部出纳岗位职责编号页数1/1发布日期1、负责现金的日常收支和保管。2、负责在银行开户和销户。3、负责银行支票进账与付账。4、负责登记银行存款日记款,并定期与会计帐核对,每月核对银行对帐单。5、负责登记现金日记账,并结出余额,登记银行存款日记账,每月根据银行存款对账单编制银行存款余额调节表。6、负责收款收据和各类发票的保管和开具。7、负责银行空白凭证的保管,定期整理装订银行对帐单。8、负责工资发放。9、负责投标保

5、证金管理及核对保证金的到帐情况。10、负责每月整理、并与会计明细帐和总帐核对。11、负责查实、汇报各银行帐户余额。12、负责对主要银行的转帐和管理工作,协调与开户银行的关系。13、负责印章管理。14、督促应收款的催收工作,督促业务部门资金回收,加快资金回笼。15、协助每月编制收入报表、重点费用报表、管理费用扣缴报表、应收款报表、应付款报表、项目处和分公司资金使用报表、项目收款情况报表等。16、完成上级交办的其它工作。编制/日期审核/日期批准/日期编纂人审核人总经理人事档案用表凯英蓝天办公室制表河南省凯英蓝天能源科技有限公司标题办公室岗位职责编号页数1/1发布

6、日期1.在总经理的领导下,负责组织起草总公司的工作计划,工作总结,规章制度等文件2.负责办公用品的预算、管理,制定公司合理利用、节约管理的机制3.负责办公室内部的基础建设和业务知识的学习,监督检查各部门的岗位责任制的执行情况,努力提高工作水平和工作效率4.通知安排各部门参加日常会议,并做好会议记录,整理保存好,以便上级查阅5.负责公司的人事招聘、录用、入职、辞退手续的办理及员工的培训工作,统计好员工的考勤,请假和日常工作的考核工作6.负责总经理的日常行程安排,及时提醒总经理7.负责组织协调各部门的关系,做到上传下达,下传上达,及时做好领导交办的其他事项,8.

7、严格努力要求自己,积极进取,自觉在制度上起带头作用,做到忠实可靠,处事认真求实,团结协作,谦恭谨慎,互助互勉,搞好人际关系,在制度的执行上做到不偏不倚,公正无私。9.注意了解与全局有关的情况和问题,搞好信息的反馈工作,并提出解决办法,为领导决策提供参考。编制/日期审核/日期批准/日期编纂人审核人总经理人事档案用表凯英蓝天办公室制表河南省凯英蓝天能源科技有限公司标题服务经理岗位职责编号页数1/1发布日期1根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公司下达的经营指标。2.提高本部门的技术服务水平,及时解决用户的各种售后服务问题,提高用户的满意度3

8、审核《技术服务报告单》,做好本部门的绩效考核工作4,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。