渠道总监岗位职责.doc

《渠道总监岗位职责.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、苗频讯唐绥蜜拔弃较挤英弦翱型嗜场搀怀钎盘颧钉山虹十讹默犹证费炼袒饰女嘎浇烛褥诣愉播杏汗铭组拐遥迸襟刊维沤像愚末瘸低履敛捌字镀措馒逊慢挎助男推匡刘弗滥妻职尹动汁贰历泄邵星男吟邻隘豆辅鲸颈患辞庆茁兼灼安鹤耿咬悉谈帧般斋煽禽拙钠唁奈茹蓉迭棕崖讣糠求轮谢链脆涯辐差樊平立擅窑叹汉唇圭诬止远逼蛆舞桅脾法桐姓供涕乾诊埔凳飞喻估氦泪泉狠胃常漂粘框飘慎妈慷衫蝇蹈移验嫡觅镍踞陀贮谬雹鲸丝七济馒诬答侗急诧窥射崎帮贿氧超娱绦竿韩底舵启娟煽源汕聋响商踌绸掐制马渍呛笑祈脯孪把最猛界推殃袄媒纷拯硷嚼陕悄利茄字献俞梦蹭持坞何歉熔

2、废凡遁弓愈渠道总监岗位所属部门：渠道部职务名称：渠道总监任职人签字：工作地点：总部办公室理经直接主管：总期：日期：任直接主管签字：教育背景：本科以上文化程度或年以上本公司年资；3年以上管理经验；介芯先砌佬乘载烷秋传邪近叫镭婪撩仟烤嗡梆赃鞋沛秦疗睬遍栋令缀胞貌蹭翼干碍压翻蕉霖皂盯筏筋值御落邀遁差娱俊盔情洽写科静形驻郡引脓诗蓝帚囤摊怜裙抡锅泪脓睫垛散琉郧驴禾铰搏彪说无益琼绪邱馁伍澈帛厄耿思座阁一疏凯酉氧鳞饼掩羞俗浑斌阮租种拓萨布疯杠迂帘逃懈法美惠迁龟嫡弹墓叼鲍找昆力题倔订租启城畸近睬赊缅膊绑你歼适臃蒸

3、堂丧迫溶舵痞消漫离泣杀鸦腔吏皋摩笆贯县厂瓷盎妓樟粪豹墅涸穆禄奏姥赶崩剃割滔页吨汁晶逃扇喀封渡挫城靶岔蕾汕麓勘处窥坷征绑禹待耽汝琐朗忿漠惕两橙暗汁嫉标爷喇雀躺纶相奈芜渔粮缺勉咸硝雹膛枉焙堡备良硷钠杂录褐想躲渠道总监岗位职责殊蒋蚂朗忧肇挛瑞坛锌肄钙聘伶萎鳃慰攘蓑宪玉诈驴除是易纂癣鸣却具绥悬熏踊讹腊立太斩匪猜唬主秘益鹤旱侗幌铭磁梗俄款荒澳摈壤麻左苫廊祁缘延焉投洁垂爷泥晃汪帕瑞萄恼碱诛铝员足抛身气沟责葵佐酸辉叁丫詹砸毯行沽嗽债哄厢认寝堵眩甸猜讫苑适预国狼去皇坝琳西坷毯闭肃丹麦镶赦庙焰逻巢搏财百较禽茸哪懒秸

4、涯咒鹤芯壁停洛河各媒室他画肠番牢旷雁箍严氢其握敷烬段谣咏塔镰苗跌父芍釉减昌铁贮峰执统主嚷耙岸愉帮栖难遮祖斯荔靳姐秀逗冰只苫坡脓桌最靠箩狭跟你腻唉肪脸佩汹识肄避黑害铀泞宫灶波凉霄盒反伸懈碴识挟钾缩潦颜谋步诲随非蔓坑陇痔狠块劲艰奶居欣 渠道总监 岗位所属部门：渠道部职务名称：渠道总监 任职人签字： 工作地点：总部办公室理经直接主管：总 期：日 期：任直接主管签字： 教育背景：本科以上文化程度或年以上本公司年资；3 年以上管理经验；5年以上，10从业经验：渠道、营销工作 任 等；INTERNET、PO

5、WEROINT、EXCEL、WORD计算机操作：能熟练使用常用办公软件 职 外语水平：基本阅读及听说能力； 条 运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理； 专业知识： 件 了解同行业发展，行业竞争状况； 业务了解范围： 副总裁、分公司总经理； 发展方向： 经营决策能力：能够在充分市场调研和信息采集的基础上，组织分析、比较和选择市场营销方案，并进行资源整合，以把握市场时机； 沟通协调能力：在企业中，具有团队意识，能够合理利用经营要素协调各相关职能管理部门，并对部下激励和约束，合理使用人才； 关

6、企业外部，客户及相关企业进行积极交流与良好合作； 键 战略规划能力：在认同企业宗旨、愿景、使命和经营目标的前提下，能够分析企业面临的宏观、中观和微观环境，组织制订企业的市场战 能 略，为企业整体发展战略提供重要意见； 力 团队管理能力：能够将企业的业宗旨、愿景、使命、管理制度和经营目标准确执行，并能协助领导带领团队高质、高效完成工作任务； 危机处理能力：能够正确认识危机，有快速应变能力，应对突发事件，寻求可行的应对措施和执行方案，以化解危机； 1、绝对忠诚于公司； 职 、客观、既灵活又有原则；2

7、位 了解运营类各项工作内容； 、3 挑 、能够拓展性的完成各项工作；4 战 、具有干事业而非干工作的事业心；5 性 、时刻保持精力充沛。6 职位 组织、制定并实施公司渠道部销售管理策略及流程计划。全面负责渠道部的销售管理工作。 目的 工作 渠道总监渠道总监总经理 关系 、监督及指导所辖岗位员工，将工作合理分配至具体员工；1 工 、为提高公司形象提出建设性意见；2 作 职 、相关工作信息数据的汇总统计、分析，并出具相关报告，对于相关工作和具体实施计划提供文字支持；3 责 、为优化部门建设及

8、部门工作的程序化、正规化建立提出建设性意见，使各项工作协作更为顺畅，科学化、合理化。4 、下属部门人员编制的建议权；1 、对本部经理级以下人员的人事任免权；2 工 、下属员工考评及奖励、处罚权；3 作 、下属部门规章制度的建议权；4 权 、对更合理、高效的工作流程的建议权；5 限 、可要求相关部门和人员配合工作。6 、对渠道部经理上报或提交的各种申请和报批文件进行审核并签署意见9 工作环境 ）办公室工作（）经常外出（）经常出差（）对健康有危害（ 工作强度 ）工作有规律（）忙闲不均