IT总监岗位职责说明.doc

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1、岗位说明书填报日期:岗位基本信息岗位名称IT总监岗位级别高管所属公司总部所属部门IT部直线汇报岗位执行董事工作地点北京薪酬结构薪酬范围岗位设立目标及定位挖掘企业信息资源、制定企业信息化战略、为企业信息化布局、评估信息化价值。岗位职责(按重要性排序)序号岗位职责1制订信息化规划:根据公司整体战略发展,制订IT战略规划、团队建设和业务计划,推动公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案;主持分析信息化需求,制定信息化建设行动计划和时间表2信息系统优化:负责根据公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合,制定相应的

2、方案,并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作3新信息项目管理:主导重大项目的立项与实施,包括IT项目(如公司内部OA、PLM、DRP、ERP、KM、CRM、HR等)的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作,制定IT系统各环节的管理制度。负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作4信息安全管理监督:负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司及分公司的IT系统设备、网络设备的保护保养。负责组织处理突发信息安全事件;确保公司IT系统安全、高效、稳定运

3、行;负责公司网络的安全和防范及管理5部门管理与团队建设:负责信息中心的日常工作和部门建设;组建管理技术团队,合理分配任务,决定人员分工;对直接下属进行工作指导、协调和考核评价;负责信息技术团队建设和管理,持续提升团队工作、质量和效率。协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供IT技术服务支持6其他相关技术和管理工作,配合、督促外包公司驻场人员,跟进项目进展情况,监察工作质量任职要求学历、专业本科工作经验10年以上胜任能力从事过网络工程系统实施项目管理等工作,且在快消品、零售连锁、工厂制造业行业长达10年以上的个性特质熟知行业特性,熟知业

4、务特征,熟知最新科技,熟知团队建设说明:《招聘申请审批表》与《岗位说明书》须一同提交审批。

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