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时间:2020-03-29
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1、云南沾益:发挥机关职能促进科学发展沾益县县直机关党组织立足本职创先争优沾益县有8个机关党委,12个机关党总支、66个机关党支部,1463名机关党员。在创先争优活动中,全县各县直机关党组织紧紧围绕县委提出的“三创三争”目标,充分发挥机关党组织“服务大局、政治引领、凝聚人心、促进发展”作用,积极实施“固本强基、珠源先锋、富民强县”三项工程,倡导广大机关党员干部模范践行“三个一”要求,强力推进了全县经济、政治、社会建设又好又快发展。服务大局,履职尽责创先进。全县各县直机关党组织按照县委深入开展创先争优活动的总体安排部署和目标要求,紧紧围
2、绕创建“全国社会管理创新示范县、全省基层组织建设先进县、省级文明城市”目标,突出科学发展主题,引导基层党组织履职尽责创先进,党员干部立足岗位争优秀,把创先争优落实到具体行动中,体现在促进当前各项中心工作上。全县政法系统党组织以推进全国社会管理创新综合试点为契机,加强矛盾纠纷排查化解工作,坚持“抓早、抓小”,重点关注群众上访比较突出的问题和影响社会稳定的热点难点问题,及时化解不和谐因素。落实好“以案定补”、“以奖代补”措施,整合社会各方资源,建立健全人民调解、行政调解、司法调解、行政仲裁紧密衔接的大调解工作体系。坚持“三至上”、“四
3、在心”(党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上,党在心中、人民在心中、法律在心中、正义在心中)和案结事了,全面整治、化解涉稳难题1207件,推进社会管理创新,维护社会和谐稳定。县农业局党委以“争创全省特色农业县”和“群众得实惠”为目标,做精万寿菊产业、做强蚕桑产业、做特中药材产业,促进农业增效、农民增收,让群众真正得到实惠。2010年创建12片共12万亩粮经作物高产创建示范区,实行领导包产业、科技人员包地块,把高产创建的责任牌插到田间地头,全局191农科人员参与粮经作物高产攻关竞赛,形成人人夺高产、户户创典型的良好氛围。政治引领
4、,选树典型做表率。全县各县直机关党组织树立“慢不得的紧迫感、等不起的危机感”意识,按照“四定一承诺一公开”要求,把党组织和党员要干的实事向群众公开,让党员把身份亮出来、把承诺的事情做起来,迸发创先争优的内在动力。通过示范引路、典型带动,遴选确立15个示范点,由县委常委、人大主任、政协主席分别负责组织开展创建。一批叫得响、立得住、推得开的基层党建工作示范点和先进人物脱颖而出,为全县基层党组织开展创先争优树立了标杆。结合建党89周年纪念活动,县委对创先争优活动中涌现的25个先进基层党组织,100名优秀共产党员,25名优秀党务工作者进行
5、了表彰奖励。县工商局党委把加强党内监督、加强党员管理和实施风险防范有机结合起来,成立党员督察队,加强党内督察,严格风险防范,对创先争优活动等工作开展各类督察216次,发布督察通报81期,通报事项涉及157人次。县公安局党委不断营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。确定交警大队、花山派出所党支部为党建工作示范点;确定入围云南省第二届“百姓最喜爱的十大人民警察”的县局刑侦大队民警庄群勇同志和面对持刀歹徒、英勇搏斗抓获嫌疑人的播乐乡派出所副所长樊献厅同志为全县公安系统学习榜样,召开先进事迹报告会,利用各种媒体大力宣传他们的先进事迹,掀起
6、在全体干警中学先进做表率当楷模的热潮。凝聚人心,增进和谐提效能。全县各县直机关党组织围绕建设和谐型机关、效能型部门,通过创星、谈心等活动凝聚人心,切实改进机关作风,提高工作效能。县委宣传部党支部开展比团结,争当“八星”(党建星、学习星、业务星、纪律星、廉政星、团结星、形象星、卫生星)干部,创建和谐型机关,不断营造良好的团结干事氛围和风正气顺的人际关系。县建设局党委开展“贴近思想、贴近问题,贴近工作、贴近发展方向”的谈心活动。局领导班子成员之间,领导与分管部门之间,班子成员与党员干部之间,党员干部之间,采取“一对一”、“一对多”、“
7、多对多”等形式交流看法,立足工作实际和发展趋势,形成共识,努力创建人民满意城建。县公安局花山派出所以“创新社区警务管理模式”为载体,创新社区警务管理模式,实现社会掌控动态化、情报流转高效化、治安防控单元化、矛盾调处就地化、服务群众优质化,共排查各类矛盾纠纷221起,就地成功调处217起,促进了社区和谐。促进发展,砥砺创争树品牌。全县各县直机关党组织以科学发展为第一要义,以构建和谐、发展经济、服务群众为根本出发点和落脚点,统筹党建工作和中心工作,做到创先争优与中心工作不脱节,互促共赢。县直属机关党委以“三个三”为载体,建立健全创先争
8、优活动的考核评价机制,把人民群众满意不满意、工作业绩优异不优异作为评价创先争优活动的主要标准,把创先争优活动开展成人民满意活动。县人口计生局党总支突出“以人为本,优质服务,贴心服务,进村入户”活动主题,落实“三个一线”(党员在一线工作、问题在一线解
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