欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:57775926
大小:15.50 KB
页数:4页
时间:2020-03-28
《加强企业思想政治工作-抓好职工素质教育.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、加强企业思想政治工作抓好职工素质教育摘要思想政治工作必须从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手,把关系到企业经营发展和职工切身利益的实际问题解决好、落实好,才能体现出企业思想政治工作的实效性,达到精神与物质的统一,增强企业的凝聚力和亲和力。关键词企业职工思想政治政治工作素质教育以人为本笔者在工作实践中得到体会:思想政治工作必须从职工的思想、工作、生活实际出发,从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手,把关系到企业经营发展和职工切身利益的实际问题解决好、落实好,才能体现出企业思想政治工作的实效性,达到精神与物质的统一,增强企业的凝聚力和亲和力。构建
2、社会主义和谐社会,必然对企业的思想政治工作提出新的更高的要求。基于此,每个从事政工工作的同志都应坚持以“以人为本和科学发展”的主线,紧紧围绕企业中心工作,认真研究和把握新形势下企业思想政治工作的特点和规律,使思想政治工作贴近实际稳人心、贴近生活感人心、贴近职工暖人心,增强企业的凝聚力和战斗力,增强职工队伍的向心力和创造力,使思想政治工作促进企业和谐发展。一、在实际工作中,要注重把理论灌输与思想疏导结合起来,充分发挥思想政治工作的作用,搭建互动式交流平台,夯实和谐的思想基础1.教育疏导。思想政治工作方法上的改进,就是讲究思想教育的艺术,对职工反映的思想认
3、识问题,要通过耐心说服和积极疏导去解决,把大道理转化为小道理,做到启发觉悟,达成共识。2.形式多样。要改变传统的单一教育模式,开拓创新,寓教于学、寓教于做、寓教于乐。要善于把思想政治工作与职工业务学习结合起来,与广大职工的岗位工作结合起来,与适当的文化娱乐活动结合起来,在愉快的环境气氛中提高觉悟。只有不断丰富思想政治工作的表现形式,实现教育形式的多样化,开展群众喜闻乐见、丰富多彩的教育活动,紧紧结合干群思想实际,才会收到好的效果。3.感情投入。感情的交流与沟通是开展思想政治工作的前提和基础。思想政治工作是做人的工作,而人又是有感情的,以感情的交流、沟通
4、、融合为基础的,要以共同目标、共同理想的同志之情,满怀真情帮助职工,解决其后顾之忧。与此同时,还要用心体察职工的困难,增进同职工的感情交流,关心职工的生活和工作,努力创造条件,为职工办好事、办实事。只有做好这些工作,才能把思想政治工作落到实处,真正做到既讲道理又办实事;既以理服人,又以情感人,达到思想教育的目的。通过不同类型、不同形式、有针对性地思想教育活动的开展,能引导职工与时俱进的思想观念和平稳的心态,正确对待企业在经营机制、管理体制等各个方面所采取的一系列改革措施,并积极理解、支持和参与企业改革,自觉维护企业稳定,塑造良好企业形象,促进企业的改革
5、发展与稳定。二、用“你的满意就是我的满足,你的要求就是我的追求”的工作理念凝聚职工,发挥企业文化渗透功能,在树立企业形象中形成合力1.企业的良好发展,关键在人。坚持以人为本,贴近职工,必须维护职工的主人翁地位,调动职工参与企业各项工作的积极性、主动性,教育、帮助职工提高素质,使职工的整体素质与企业发展同步,成为保持企业持续向前发展的动力,为塑造企业良好形象,提高竞争力奠定基础。2.职工素质直接影响企业文化建设和企业形象的塑造。要努力培育适应企业发展的新型职工队伍,强化职工的技能和品格素养的提高,重视职工的技能培训的提高。还应举办业务知识、管理知识、质量
6、知识、安全知识、法律知识和贯彻文件等学习班及培训班,紧密结合生产经营工作,引导员工学文化、学技术、强素质。通过岗位成才,实现由操作型向知识型、技能型、管理型、学习型员工转变。同时把培育职工“敬业、忠诚、和谐、自强”的企业道德作为道德建设的核心,以抓好职业道德规范行为为切入点,以“创文明岗位,让用户满意”活动为主要载体,强化职工的道德行为养成教育。通过广泛开展“创文明岗位,让用户满意”活动,把生产经营的目标任务和对职工思想政治、技术业务素质的提高有效地凝结在岗位上,充分挖掘职工的工作热情,提高用户满意度。用“你的满意就是我的满足,你的要求就是我的追求”的
7、工作理念凝聚职工,使管理者和职工树立为下道工序服务的意识,引导广大职工立足岗位,争创一流业绩,从而达到丰富企业文化建设内容,夯实企业文化建设基础的目的。三、进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,增强党性观念,以制度建设为保证线,在严格管理中规范行为1.思想政治工作只有与严格的制度建设结合起来,才能把思想教育的目标落到实处,才会取得实效。政工干部要坚持把思想政治工作作为企业双文明建设的重要组成部分,纳入生产经营目标管理和经济责任制,做到一起部署、一起检查、一起考核,把制度建设作为做好职工思想政治工作的重要环节,不断完善各项工作制度。2.
8、坚持“党委工作年度部署制度”。党委工作的年度总结部署使基层党组织有了统一的目标、方向和要求。每
此文档下载收益归作者所有