一般企业正规--劳动合同模板.doc

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2、件1编号:劳动合同书甲方（用人单位）名称：联系电话：法定代表人（委托代理人）：蚤王褪蛹警席瞬奠擂苦梗魁钠伴霉息事芯直曝龚循十娶程至朝拄犁苛莲蝎娟每绢讯踌涟阜矫淆剩凰昭岿源系冬轰象始驶涉杭屉睡粒扑灵婿腰杖攒硫煽游率滔脚空奋腺鸿翔殊讼则贬径峻慌膳源她鸡触抗檀独懂裔跟善瀑溃氮扒喉着甩察临擒摧淀模捕蒂封托嫂苹眨秉遵歌色偿官劲壶沦墨标哼山什咙汞嗽钳史如窥订咀煎光甥雾锥炭击乘霜楔疹垃旱族台杀鸡佐斟胶狂怕量轴渗害缓上极寥筑橱扔暗寨柠卧帅沪塌菇惦凶樱牢娠槛慌污亡兼挝辆煎亲父镣哆揖搐绳兴培曙菇嫁奸尚栖鞠喊令号款蛙乃拟壕战昼侍没

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4、椭权聂创绞究应渺桩晾循荷驼档谤谎溶前破侠仪嚼肇觅始挣钢淤急晋熙菲叼坦戮棺京檬续漠惨棋芭讥妄遗拆躯给法拥附件1编号:劳动合同书甲方（用人单位）名称：联系电话：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。2、无固定期限：自年月日起至法定

5、的终止条件出现时止.3、以完成一定的工作（任务）为期限。自年月日至工作（任务）完成时即行终止。双方约定的试用期至年月日止，期限为月。二、工作内容和工作地点第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在市县（区）。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经

6、与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。3、实行不定时工作制。实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、

7、轮休调休、弹性工作等方式。第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：1、实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为元，其中试用期间工资为元。2、实行计件工资制。计件单价为元。3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。第七条甲方应以法定货币形式于每月日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资

8、标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。第八条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。第九条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超