团队领导和团队成员性格特点评估.doc

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1、团队领导和团队成员性格特点评估团队领导的姓名:_____团队成员的姓名:_____▉第1部分:激励因素说明:阅读下表中有关激励因素和个人特性的描述。在最符合你的性格的激励因素旁边做记号。团队领导的姓名团队成员的姓名激励因素1.成就_____我喜欢设定工作目标,并为达到目标而不断努力_____我为我的工作而骄傲_____对我来说,团队完成既定目标很重要2.关注_____我喜欢组织中的其他人关注我的工作_____我不介意成为大家关注的中心人物_____对我来说,得到他人认可的意义很重大3.自主_____我喜欢自主决定如何开展工作_____我不介意成为大家关注的中心人物

2、_____我几乎不需要被监督或被指导4.挑战_____工作越富挑战性,我就越喜欢_____我喜欢接受有难度的工作或任务_____我所做的工作很重要,我需要有这种感觉5.明确_____了解了工作的期望值之后,我会尽最大努力去工作_____如果工作要求清晰明确,我会工作得更好_____如果得到别人的指导,我会工作得最好6.友情_____融入团队,对我很重要_____我喜欢与队友以及其他团队进行亲密合作_____与他人相处融洽,对我很重要7.能力_____我珍惜并把握提升自身能力的机会_____在指导他人的过程中,我会觉得愉悦_____我千方百计寻找机会转变并提升自身的

3、能力让我们看到了如何去做才叫坚定了理想信念,如何去做才算做到了奉献、坚守,做到了一名优秀共产党员应该做到的。rationalconcepttoallownetworkmoreinlinewiththeobjectivelawsofthefuturedevelopmentofthecity.1.5.2planningresearchareas:throughoutthecity,withanareaof13,000km2,cover2districtsand8countiesofthecity,includingdowntownandcitylevels.Plann

4、ingrange:mainforCityCenterCity,areafor1268km2,NorthtocasesfieldXiang,andJinPingzhen,andGaoDianZhen,andhuangshazhen,andLiuhometownNorthTownshipterritories,EastNanXIZhen,andJiangnanEastTownshipterritories,Southtohorsehome,andsonghome,andLiZhuangZhen,andSouthwidetown,andZhaofieldStreetdo

5、Southadministrativeborder,Westtobaixizhen,anddishdamtown,andthoughtslopeXiangWestTownshipterritories.1.6planningtarget1.6.1GeneraltargetthisitemsresearchtowillYibincitybuiltYangtzeRiverupstreamchuanYunnanGuizhoucombinedDepartmentRegionalCenterCity,supportcityspaceoforderedexpandfortar

6、get,referenceYibincityintegratedtrafficplanning(2014-2030years)andtheYibinCityCitygeneralplanning(2013-2030years)ofresearchresults,usingscience,andadvancedofnetworkresearchmethod,buildingmorelevel,andmoremodeoftracktrafficsystem,Meetatdifferentlevelsofthecity'srailtransportationneedsa

7、ndqualityrequirements.1.6.2target1,refinedurbandevelopmentaxisofurbandevelopmentconcepts,judgments,rail-guideddowntownfromsolotogroup-developmentofthenetwork,fromoneCentertocentercitywithaxialdevelopment.2,networkplanningadaptedtoYibinCitystatusandfuturedevelopmentneeds,demonstratesra

8、tiona

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