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时间:2020-03-27
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1、电力企业青年思想政治工作的探讨【文章摘要】思想政治工作是企业增强凝聚力、提高竞争力的重要保障,曲对新形势需要创新思想政治工作,充分发挥青年人的主动性和能动性。本文探讨了在电力改革和发展时期,做好电力企业青年员工思想政治工作的必要性,并分析青年员工思想政治工作中存在的问题,以及提出了怎样才能做好电力企业青年员工思想政治工作的策略。【关键词】思想政治;电力企业青年;创新思想政治工作是企业增强凝聚力、提高竞争力的传统法宝。在电力企业面临着改革和行业发展的双重新挑战时,只有做好思想政治工作,才能调动群众积极性,形成合力共同推动建设事业的进一步发展。在新的环境下,要做好企业的思想政治工作,尤其是电力企业
2、的青年的思想政治工作,必须要结合当下的青年的思想特点,和企业的具体现状,真正地做好电力企业青年的思想政治工作。1青年思想政治工作的必要性1.1是电力企业不断发展的需要。青年职工作为电力生产企业管理和建设的一支重要队伍,对电力企业的发展和改革至关重要,而电力企业在改革开放的这个大环境下,止处在一个改革的重要时期和发展的关键阶段,各项工作都面临着极为复杂的情况。这些必然会对正在成长和进步的青年职工产生巨大影响,当然也会为他们带来很多的机遇和挑战。如何将广大的电力企业中的青年人的智力优势、思想优势发挥到电力企业的发展中来,在思想政治工作上就需要进行把握。1.2做好青年思想政治工作是共青I才I工作的必
3、然耍求。共青I才I组织作为共产党的后备军是进行青年思想政治工作的主体,他们在遵守党的思想工作的基本指导原则的基础上,必须要根据不断变化发展的社会实际,企业内容,和青年思想政治工作的新特点来进行思想政治教育,发挥出共青团组织该有的作用。1.3做好青年思想政治工作是为了更好地应对变化发展的网络时代。随着知识经济的不断发展,全球化的进程加快,我国的社会生活、政治经济等各个方面都逐步融入到了整个全球化体系之中,互联网技术不断发展的情况下,整个地球的文化整合的进程不断加快,而西方的一些思想观念、价值取向逐渐对我国的青年产生巨大的影响,互联网的普及让这些文化观念的传播更为迅速,由此来看,加强对青年一代的思
4、想政治工作,在这个信息极度爆炸的时代,要更加重视对青年一代的思想政治工作,紧迫的社会环境让思想政治工作变得更加严峻,也更有必要。2电力企业青年思想政治工作存在的问题通过调查,我们发现电力企业青年思想状况呈现以下特点:多数青年员工关心企业发展和前途,对电力体制改革有一定的信心,而对电力改革深层次的疑虑与隐忧有所增加,同时-
5、•分看重经济利益回报。目前企业青年思想政治工作存在的新情况、需解决的新问题主要突出表现在以下几个方面:2.1当前青年面对着中国和世界的政治经济体制大变革的社会环境,西方的文化内容、思想、价值观等也影响着我国青年的思想观、人生观,西方文化中的一些思想对青年人直接造成影响,多元化
6、的价值观也让处在价值观形成阶段的青年们面临着选择问题,往往会造成思想上的混乱。1.2当前的企业屮的青年员工希望实现自身的价值,思维活跃程度高,工作热情程度高。而在电力企业之中,青年职工都是按照岗位來安排的,以任务为考核的指标,企业对青年职工的个人诉求关心程度不高,对职工的兴趣、个人发展及心理健康的关心程度也不够。2.3由于思想政治工作的长期性,在漫长的思想政治工作历史中已经形成了比较固定的、单一的模式,难以改变的同时,也很难适应变化发展了的社会环境和实际情况主要表现在思想政治工作手段与员工快速的变化情况对比起来存在一定的滞后性。部分青年员匸因为市场经济的冲击,对于当前经济环境下的问题存在一些过
7、于偏激的看法,而电力企业作为生产企业,大多以培养员工的技能为主,却忽略了具心理素质和思想的教育。3做好电力企业青年思想政治工作的对策如何把握好变化发展的实际,针对这些问题,良好地开展青年思想政治工作,帮助青年职工培养良好的工作态度,巩固党在青工中的群众基础,成为了一个迫切需要解决的重要课题。我们认为,加强和改进思想政治工作,把青年团结好、教育好、引导好,必须在思想政治工作的内容、方法、形式等方面不断创新。3.1更新思想观念,掌握青年的思想脉搏。(1)要改变传统观念,解放思想。要在新时代条件下,良好地开展电力企业的青年思想政治工作,必须耍具有与时俱进的精神,认真地研究新情况,解决新问题。对青年的
8、共性要了解、研究,解剖各种各样的代表人物和社会现象。只有摸准了青年的思想脉搏,有的放矢,才能收到入耳入脑的效果。教条主义(照本宣科,我打你通)和形式主义(连篇累牍,虚张声势)的形势教育,往往隔靴搔痒,无济于事,甚至南辕北辙,助长逆反心理。要通过与青年职工的有效沟通,积极地引导他们进行思想政治教育的学习,不断地提高自身的政治文化水平。(2)要正视现实,敢于说真话。青年们遇事不冋避组织,愿意跟组织谈心
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