市场类岗位说明书.doc

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1、一、市场部职位说明书1.市场部经副理职位名称市场部副经理职位编号SC-01直接上级营销中心负责人所属部门市场部直接下级市场部各组主管生效日期职位概要：全面负责市场部的业务开展及人员管理，通过市场分析、制定营销策略规划、为公司高层提供战略决策参考；市场信息管理；产品策略执行监控；营销费用使用管理；市场节奏执行监控；品牌管理等。职责与工作任务：职责一职责表述：协助公司领导，参与公司营销管理与决策工作任务1、协助公司领导制定营销战略，根据营销战略制定公司产品的品牌战略规划2、参与制定营销系统的年度经营计划和预算方案3、参与各区域市场的产品策略、渠道策略的制定4、负责领导组织收集相关信息，及

2、时了解和监督策略的执行情况职责二职责表述：开展市场调研活动，及时掌握市场信息，及时对市场信息进行分析工作任务1、负责领导跟进各销售部门销量达成信息，并将销量落后区域及时向公司领导预警2、负责领导跟进各销售部铺货、开点信息，及时发现市场节奏执行落后或偏离的情况，要求片区及时做出调整，达成目标3、负责领导对各销售片区市场基础资料信息跟进更新职责三职责表述：制定产品策略，监控执行工作任务1、负责领导市场研究分析工作，确定各区域市场目标，制定市场产品投放策略2、负责组织制定公司产品销售价格体系，审批后监督执行3、负责领导制定产品线规划，组织提出新产品开发立项，并组织可行性研究4、负责领导制定

3、产品的促销政策，组织制定和实施市场推广方案5、对执行异常的区域及时示警，要求整改职责四职责表述：根据全年战略规划，制定各销售片区的费用规划，并跟进监督使用情况，确保利润指标达成工作任务1、根据公司年总战略要求，制定各销售片区的市场规划和预算2、对各销售片区预算使用及利润目标达成实时跟进3、对费用使用案预算进行控制，及时发现超标区域，向公司领导示警，并提出专项财务指标达成分析报告4、负责组织对费用使用流程进行优化，加强对费用使用的规范职责五职责表述：负责各区域市场执行细案的形成，并组织跟进、督促销售部执行工作任务1、根据销售片区各月目标，对市场节奏进行规划，并形成执行细案2、组织跟进销

4、售片区细案的执行进展，对执行进度落后或偏离的情况及时要求调整3、定期组织对市场节奏执行效果评估，编写执行月报职职责表述：根据品牌战略规划，组织开展品牌推广、公关等活动责六工作任务1、统一组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播，提高产品市场占有率2、组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立品牌知名度和美誉度3、定期组织公关、宣传效果评估，编写评估报告职责七职责表述：部门内部管理工作任务1、全面计划、安排、管理市场部工作，制定市场部内部的工作规范、行为标准；形成各岗位的工作平台2、管理本部门所属员工，培养、指导员工的思想意识、职业道德、业务工作等3、负责对员工的工

5、作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核4、负责本部门各项工作的开展及人员调配工作工作协作关系：内部协调关系公司领导、营销中心负责人、营销系统各部门经理主管、公司各部门经理外部协调关系顾问组、政府部门、各大媒体、广告公司任职资格：教育水平本科以上学历专业市场营销、企业管理或相关专业培训经历受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。经验5年以上工作经验，3年以上市场营销工作经验，2年以上管理工作经验知识具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划和广告宣传等相关专业知识技能技巧对市场营销工作有较深刻认知；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方

6、向的能力；有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；熟练操作办公软件；能力具有较强的商务谈判能力、沟通能力、市场信息分析能力、策划能力等最低职级要求S1其它：工作环境工作时间特征备注：2、市场部文员职位名称市场部文员职位编号SC-02直接上级市场部经理所属部门市场部直接下级无生效日期职位概要：负责市场部的日常事务性工作，协助市场部完成市场活动，负责处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息及文件的整理、存档，跟进各项事务进度及整理汇总。职责与工作任务：职职责表述：负责来访人员接待等日常行政事务性工作责一工作任务1、负责接听电话、协助经理接待来访者，妥善安置并向相关领导转达接待事项2

7、、负责部门值班人员的安排3、负责报刊信息收集整理及信函/包裹投递服务职责二职责表述：负责部门文件起草、收发、传递及保管工作任务1、负责草拟并打印公文，并根据领导要求进行修改2、负责部门内、外部来文及公司发文的传递、发放、更改、归档、回收、销毁等工作3、负责对已处理完毕的文件整理归档。职责三职责表述：负责部门会议、培训工作的展开，并做好相关会议记录和纪要整理工作工作任务1、协助经理确定例会会议议题、时间、地点2、负责通知参会人员并督促按时到场3、根据安排参会