黑龙江大学2013年度的下半年的引进师资计划表.doc

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1、黑龙江大学2013年度下半年引进师资计划表招聘岗位招聘数量学历专业资历其它招聘方法教师1博士研究生土地资源管理（测量方向）具有副教授专业技术职务。发表SCI/EI检索论文至少1篇或省级及以上核心期刊论文至少2篇。科研考核、试讲教师1博士研究生社会学具有副教授专业技术职务。第一学历为社会学。科研考核、试讲教师1博士研究生马克思主义哲学精通德语，有至少连续5年在德国本科或以上学习的经历。科研考核、试讲教师1博士研究生外国哲学具有副教授专业技术职务。科研考核、试讲教师1博士研究生国外马克思主义研究博士后科研考核、试讲教师1博士研究生国际经济与贸易、东北亚及俄罗斯经济具有副教授专业技

2、术职务。科研考核、试讲教师1博士研究生财务会计、财务审计具有副教授专业技术职务。科研考核、试讲教师1博士研究生中国古代文学博士后发表省级及以上核心期刊论文至少2篇。科研考核、试讲教师1博士研究生对外汉语博士后发表省级及以上核心期刊论文至少2篇。科研考核、试讲教师1博士研究生国际法学、国际司法具有副教授专业技术职务。发表省级及以上核心期刊论文至少2篇。科研考核、试讲教师1博士研究生宪法学与行政法学具有副教授专业技术职务。发表省级及以上核心期刊论文至少2篇。科研考核、试讲教师1博士研究生情报学、信息管理与信息系统具有副教授专业技术职务。发表国家级论文至少1篇。科研考核、试讲教师2

3、博士研究生俄语语言学、俄罗斯文学、翻译、俄罗斯学博士后科研考核、试讲教师2博士研究生外国语言学及应用语言学、英语语言文学博士后或者具有副教授专业技术职务。近五年在国家核心期刊发表2篇以上文章，主持完成一项省厅级以上科研项目。科研考核、试讲教师1博士研究生汉语言文字学或语言学及应用语言学具有副教授专业技术职务。外语为俄语者优先。科研考核、试讲教师1博士研究生高分子博士后发表SCI检索影响因子2.0以上文章至少3篇。科研考核、试讲教师1博士研究生有机化学具有副教授专业技术职务。发表本专业SCI检索学术论文影响因子4.0以上文章至少1篇，,学科带头人优先。科研考核、试讲教师1博士研

4、究生环境科学及相关学科博士后或者具有副教授专业技术职务。发表SCI检索影响因子2.0和影响因子3.0以上论文至少各1篇；主持省部级及以上项目至少1项(含博士后基金)。科研考核、试讲1博士研究生物理化学专业主要从事碳基能量存储及转换材料的研究，以第一作者发表SCI检索学术论文影响因子为6.0以上文章至少4篇。科研考核功能无机材料化学省部共建教育部重点实验室科学研究岗位教师1博士研究生催化化学具有副教授专业技术职务。主持完成2项以上国家级项目，发表SCI影响因子3.0以上论文5篇以上。科研考核、试讲教师1博士研究生食品科学与工程具有副教授专业技术职务。科研考核、试讲教师1博士研究

5、生生物制药具有副教授专业技术职务。科研考核、试讲教师1博士研究生计算机相关专业具有副教授专业技术职务。在重要国际会议或重要国际期刊发表论文至少1篇。科研考核、试讲教师1博士研究生核物理、凝聚态物理博士后发表SCI检索文章至少3篇。科研考核、试讲教师1博士研究生光学博士后发表SCI检索文章至少3篇。科研考核、试讲教师1博士研究生通信工程具有副教授专业技术职务发表SCI、EI检索文章8篇以上，参加省级科研项目或工程研发项目3项以上。科研考核、试讲教师1博士研究生集成电路设计、微电子学具有副教授专业技术职务发表SCI检索论文影响因子2.0以上的至少2篇。科研考核、试讲教师1博士研究

6、生作物遗传育种具有副研究员专业及以上技术职务发表SCI检索文章至少5篇。科研考核、试讲教师1博士研究生生物技术育种博士后发表SCI检索文章至少5篇。科研考核、试讲教师1博士研究生机械设计、机械制造自动化博士后承担过省级课题、发表过SCI论文。科研考核、试讲教师1博士研究生电气工程及其自动化博士后承担过省级课题、发表过SCI论文。科研考核、试讲教师1博士研究生文艺学具有副教授专业技术职务有教学经验者优先。科研考核、试讲科研1博士研究生文艺学博士后，具有讲师专业技术职务发表CSSCI论文至少4篇；作为主要参与者承担国家级重点项目至少1项。科研考核教师1博士研究生物理电子学作为主要

7、参与者参与国家级项目3项以上；发表SCI检索学术论文5篇以上，EI检索论文10篇以上；以第一发明人授权专利10项以上。科研考核、试讲教师1博士研究生水利水电工程具有副教授专业技术职务主持过省部级以上科研项目。科研考核、试讲教师1博士研究生农业水利工程具有副教授专业技术职务主持过省部级以上科研项目。科研考核、试讲教师1博士研究生阿拉伯语科研考核、试讲教师1硕士研究生阿拉伯语具有副教授专业技术职务试讲合计40人