激扬奋进定稿.doc

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1、激扬奋进竭尽全力尽显精气神全面发展立志成才喜迎十九大之一：全校齐心协力，共创文明校园今年暑假以来，我校积极推进开展创建省级文明县城、创建省级园林城市工作，为全县“创城”工作增添靓色。我校专门成立双创工作领导小组，许浩校长任组长，张新乐书记主抓具体工作。多次召开专项工作会，从校园环境建设、氛围渲染、档案制度、思想教育及主题活动等方面开展工作。所有师生认识到位，思想统一，从我做起；各科室分工协作，积极行动，全校形成讲文明、树新风、促和谐的良好风尚。美丽赵州，文明有我。子弟学校师生积极践行社会主义核心价值观，为建设“美丽文明赵州”做贡献。老师们走上街头，铲除广告，粉刷墙壁，清扫大街；学生上下学时段，

2、值班老师站在校门口，负责疏导社会车辆，教育学生走人行横道，引导家长有秩序接送学生，全力保障道路畅通。校园“创城”氛围浓厚。校门内外摆设花坛，手绘社会主义核心价值观文化墙，公益广告、公益灯箱、景观小品错落有致，主题鲜明，引人夺目；楼体夜景轮廓灯，行云流水，气势磅礴；每周一国旗下讲话，诵读核心价值观；10月1日，全校教职工举行升旗仪式；室内外文化墙，宣扬文明，彰显特色，内化于心；全校师生从我做起，从小事做起，自觉践行社会主义核心价值观，真正做到了“文明在心中、文明在口中，文明在手上，文明在脚下，文明在行动”。文明遍及校园每一个角落。之二：狠抓教育教学，做到“不动摇、不懈怠、不折腾”。52017年开

3、学初，学校确定发展目标为：强化内涵发展，提升办学品位，提高教育质量。教育教学质量是学校的生命线。学校以提高教育教学成绩为根本，坚持做到不动摇、不懈怠、不折腾。不动摇：全校上下明确工作方向，一切围绕教育教学服务，坚持提高教育教学质量不动摇。在许浩校长的领导下，学校每周一上午召开领导班子会，全体领导统一思想，勠力同心，肩负教育使命，胸怀教育理想，明确教育目标，身体力行，勤政廉洁，构建成一支学者型领导班子，以子弟学校特有的人格魅力和教育情怀在全校树立了良好榜样。各级部每周定期召开级部会，阐述学校管理思想，明确级部教育主题，总结常规管理得失。参观兄弟学校先进做法，副主任以上人员结合自身工作实际，每人提

4、出3条学校可采纳的工作建议意见。好老师决定一所好学校。引导教师争做一名“严谨精致”型教师，课堂内外注重细节，榜样引领，用自己的人格魅力吸引学生，用自己崇高的人格塑造学生完美的人格。本学期，利用暑假开学前3天，对全校教师进行理论业务知识培训，明确新学期管理思路和发展方向，每位教师制计划定目标。不定期组织全体教师大会，对全校教师进行教学质量提高教育，增强教师责任感，激发教师成就感。针对实际工作，明确当前工作重点，重申工作纪律要求，摆正教师教育思想，提高教师职业道德，形成人人抓质量的良好氛围。不懈怠：今年发展目标明确要求“全体师生激情满满，学校充满生机活力；全体师生富有精气神，内在潜能得到启发；全体

5、师生辨清真善美，学校充满正能量；全体师生善教乐学，教育质量全县第一”。5许浩校长、张新乐书记带头任课，亲授初一3班数学课。掌握学生年龄特点，实际了解课堂现状，积极提出课堂存在问题，并在全校范围内予以解决，有力保障了学校科学发展。科室主任、副主任以及干事等人员全部任课，做到学校不养闲人。教务处制定详细的教研计划，做到开学第一天即进入正规。各年级各学科开展公开课，各级部进行推门听课，年级同头课举办同课异构，青年教师积极晒课录课。各级部从教学各环节执行细节入手，抓好常规教学。充分利用每周下午固定时间，进行集体备课。领导班子分工巡查，主管领导、级部负责人跟进教研。各学科教师课前认真钻研教材，了解课程标

6、准，结合新课程标准和学生实际备好、上好每一节课。同时，做好课后反思、总结，积累经验，有利于以后的教学越来越有经验，从而达到各方面能力的提高。要求学生把作业当考试，独立、规范、及时完成，老师根据作业了解学生的学习情况，发现问题后，及时找学生谈话，帮助学生解决问题。通过多找学生谈话，了解学生的情况，认真听取学生的意见和建议，以优化自己的课堂。在日常教学中，强调关注每一个学生的发展，尤其关注、鼓励和肯定学困生，增强他们的自信心。重视每次质量检测，视小考为大考，要求学生认真对待每一次考试，平时做到严谨细致，养成良好考试习惯。考后及时阅卷，认真成绩分析，保持和家长沟通，共同督促学生进步。不折腾：子弟学校

7、秉承“尊重科学，和谐发展”这一校训，领导班子潜下心来育人，老师静下心来上课，学生用心上课，家长放心学校。在办学过程中，不摆花架子，不做表面形式，不求一时之功，尊重教育规律，坚守传统课堂，推进素质教育，按学生年龄特点进行分层主题教育，5培养学生综合素质全面发展，为学生一生成才奠基。之三：让学生激情满怀一身正气新学期，学校全力提升每名学生“精气神”，进一步挖掘每名学生学习生活的内在激情。学生言行举止足