抓好基础 突出重点 扎实做好高技能人才培养工作.doc

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1、抓好基础突出重点扎实做好高技能人才培养工作摘要：2009年伊始，烟台开发区人事劳动部门，在全区企业中进行了一次调查摸底，用一个多月的时间，调查走访全区具有代表性的规模以上企业368家，掌握了企业目前的经营状况、用工情况、技术工人情况等等一线原始资料。本文通过分析材料，提出了烟台开发区应完善高技能人才培训体系的建议。关键词：企业;公司；经济中图分类号：G642文献标识码：A文章编号：1003-2851(2009)10-0011-022009年伊始，烟台开发区人事劳动部门，在全区企业中进行了一次调查

2、摸底，用一个多月的时间，调查走访全区具有代表性的规模以上企业368家，掌握了企业目前的经营状况、用工情况、技术工人情况等等一线原始资料。调查结果显示，目前我区企业拥有高级工以上高技能人才5000多人,且大多分布在一些规模较大的企业；50%以上的企业反映高技能人才短缺；多数企业感到在高技能人才培养的问题上有些力不从心。一、我区企业对技能人才需求状况烟台开发区是个新兴城市，企业多以IT产业、精密机械、汽车制造、电子、新型环保等产业为主，经济呈现快速增长的良好发展态势，国际知名的大公司、高新技术企业纷

3、纷到我区投资建厂，随着新企业的不断增多和人力资源需求量的增大，也确实需要更多高级管理和熟练掌握生产工艺、有一手绝活的优秀中、青年高科技人才。但是，高技能人才缺口的存在也是一个不争的现实。调查显示，目前大概缺少2000人左右，尤其是随着经济危机的爆发，一些企业经营状况受到影响，也就直接影响到对高技能人才的培养、待遇等一系列问题，人才流动有所加快。然而从另一方面讲，当前形势下,企业生产经营已不是相当紧张，可以拿出更多的精力来搞好高技能人才的培养工作，如何充分利用这一机遇搞好技能人才的培养，为以后企业

4、发展作好打算，是我们当前必须抓好的一项重要工作。二、出现技能人才短缺的主要原因（一）我区部分规模较大企业均为新建企业，处在快速发展和膨胀期，对技能人才的需求量较大，这些企业又大多是本地区原来没有基础的新兴行业，目前本地对此行业技能人才储备较少，且本地区的培训机构虽然在前几年已经预测到这些行业的发展趋势，但对这些行业的发展速度、对人才的需求量均估计不足。（二）技术工人的薪资水平偏低。这是挫伤工人自我提升的积极性的重要原因，由于许多企业在自身发展过程中，面临许多困难，为了降低劳动力成本，对技术工人的

5、待遇跟不上，从而导致许多青年人失去了学习技术的热情。（三）社会上重学历轻技能的倾向仍然严重。目前，许多企业在招工时抬高了门槛，动辄大专、大本学历，而忽视了对劳动者自身素质的要求，从而导致真正可以扎下身子学到技术的工人减少。（四）企业对工人的技能水平培养也缺乏应有的重视。许多企业没有对技术工人的成长给予足够的重视，不论从待遇,还是成长环境上都做得相对欠缺。这与企业意识有很大关系,许多企业自己不下力气培养技工，总想到需要的时候到社会上去找就是了，可哪知道，企业都抱着这种想法，真到需要的时候，到哪去找

6、呢？（五）老技术工人离岗，“以师带徒”已失去过去的真正意义。七十年代以前或稍晚成长起来的老技术工人，已逐渐到了退休的年龄，许多老技术工人内退、下岗或分流提前离岗，造成技术工人“青黄不接”。另一方面,现在的“以师带徒"与过去的“以师带徒”已大不相同，师徒关系与教学关系都发生了变化，使“教”和“学”没有了以往的“专劲”和“韧劲”，也就很难带出好徒弟来。三、完善高技能人才培训体系，加强高技能人才培养工作（一）动员社会各方面力量开展高技能人才培养工作。我区健全和完善了以企业行业为主体、职业院校为基础、学

7、校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相互结合的高技能人才培养体系，突出高技能人才培养工作。充分发挥高等职业院校和高级技工学校的培训基地作用。确立了烟台职业技术工程学院主要造就高级工、技师技能人才；开发区高级职业学校主要培训中级工技能人才的校企培养模式；同时审批了5家民营社会力量办学单位，培训中、高级技能人才。（二）开辟高技能人才培养的多种途径，深化高技能人才校企合作培养制度。我区行业主管部门和行业组织结合本行业生产、技术发展趋势以及高技能人才队伍现状，做好了需求预测和培养规划，指导本行业

8、开展高技能人才培养工作。鼓励企业依托车间班组，通过岗位练兵、岗位培训、技术比赛等形式，促进职工在岗位实践中成才。烟台永弘机械有限公司、鸿富泰（烟台）有限公司、开发区高级职业学校,2008年被确定为开发区高技能人才培训基地后，共培训500多名高级工以上技能人才，为高技能人才的培养做出了应有的贡献。区公交公司、首钢东星集团公司、自来水公司通过岗位练兵、技术比武产生了一大批技术能手及技术标兵,有效带动了广大职工学习技能的积极性。烟台开发区已建立起高技能人才校企合作培养制度，由政府及有关部门负责人、企业