广东企业科技特派员工作绩效综合评价研究.pdf

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1、2o12年第13期s。i。。。dT。m。tR。hdoi:10.3969/j.issn.1000—7695.2012.13.012广东企业科技特派员工作绩效综合评价研究张建功,黄治斌,郑海涛,黄美静(1.华南理工大学环境科学与工程学院,广东广州510640;2.华南X.z-大学公共管理学院,广东广州510640)摘要:广东企业科技特派员制度是落实省部行动计划,促进产学深度合作的有效举措。文章采用AHP赋权和熵值法赋权的组合赋权法构建了企业科技特派员工作绩效综合评价体系,在此基础上应用DTOPSIS法构建了基于组合权重的动态多目标决策工作绩效综合评价模型,并对200

2、9年广东省21个地市企业科技特派员工作开展的情况进行综合评价,最后针对分类评价结果提出了相应的对策建议。关键词:企业科技特派员;绩效评价;DTOPSIS法中图分类号:G311文献标识码:A文章编号:1000—7695(2012)13—0055—05StudyonComprehensiveEvaluationforWorkPerformanceofEnterpriseTechnologyCorrespondentofGuangdongZHANGJiangong,HUANGZhibin,ZHENGHaitao,HUANGMe~ing(1.CollegeofEnvir

3、onmentalScienceandEngineering,SouthChinaUniversityofTechnology,Guangzhou510640,China;2.SchoolofPublicAdministration,SouthChinaUniversityofTechnology,Guangzhou510640,China)Abstract:Thesystemofenterprisetechnologycorrespondentisaneffectivewaytoimplementtheplanandpromoteuniver—sity—indu

4、strycollaboration.Thispaperdevelopsajobperformanceevaluationsystemofenterprisetechnologycorespond—entusingthemethodofAHPandentropy,andDTOPSISseparatelywhichisbasedonthecombinationweightofAHPandentropy,.Itthenevaluatestheperformanceofthejobaboutenterprisetechnologycorespondentofthetwe

5、nty—onecitiesofGuangdongprovinceintheyearof2009byusingthemodel,finallythepaperofferssomeadviceaccordingtotheevaluationresultstoadvancethesystemconstructionofenterprisetechnologycorespondent.Keywords:enterprisetechnologycorrespondent;performanceevaluation;DTOPSIS科技特派员制度于1999年由福建省南平市首足

6、,由于强制性制度变迁所固有的缺陷,要增强诱创,在把科技资源导入农村,激活农村科技要素,致性制度变迁的内在动力,推动我国科技特派员制促进农村科技进步、农业经济发展和农村科技体制度由强制性变迁向诱致性制度变迁为主的转变;张改革等方面取得显著成效H』。我国众多学者都对其雨、高峰认为科技特派员制度是以农民和科技特进行了相关研究,如:丁自立等认为科技特派员派员为主体,满足“三农”需求为根本出发点,通制度是鼓励科技特派员深入基层与农民、农业(龙过利益共享和风险共担、市场主导与政府引导相结头企业)及新型合作经济组织建立利益共同体,开合的机制建立的新型农村市场化和社会化服务体系

7、,展科技服务和创业的一整套制度体系,并从它的创是实现传统农业向现代农业转变过程中促进农村生新性、系统性、持续发展性和灵活性等基本特征与产力发展的新型生产关系,是有效解决“三农”问整合功能、动力功能、培训功能和转化科技成果功题的生产方式、经营方式、管理方式、组织方式的能等方面进行了阐述;张国平从制度经济学的视创新型变革。角对科技特派员的制度进行了研究,研究结果表明,广东企业科技特派员制度来源于农村科技特派我国科技特派员制度是政府主导下的强制性制度变员制度。企业科技特派员是指立足于广东产业发展迁,制度产生的诱因在于农业科技服务有效供给不需求,从国内外高等学校、科研院

8、所中选拔、派驻收稿日期:

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