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时间：2020-09-02
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1、员工月度工作总结报告表总结月份填报人部门填报时间本月主要工作事项完成情况自评得分（1-5）上级评分（1-5）备注工作总结（收获、存在的问题、不足、改进、努力的方向等）部门上级评价签名：日期：备注：自评得分和上级评分均为5分制，表现越优秀，所得评分越高，评分标准如下：5分——工作非常积极主动，高效率、高质量完成任务，具有高度团队合作意识和能力，表现十分出色；4分——工作积极，按时按量完成任务，但团队合作中配合度较低，沟通能力有待提升；3分——工作认真，但未能按期完成任务，或者成果未能达到要求，缺乏沟通技巧和一定的团队合作能力；2分——工作态度一般，未按期完成任务，工作成果不理想，缺乏交
2、流和沟通；1分——工作态度随意散漫，影响项目整体推进，不能胜任当前工作，不愿意进行沟通与交流。（本评分可作为年度审核评定、试用期员工转正等的参考，请务必认真填写）
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