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时间:2020-09-02
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1、办公室环境卫生管理制度第一条为了加强办公室环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制定本制度。第二条本制度适用于酒店办公室内及公共区域(地面、走廊、卫生间、浴室、更衣室)的卫生管理。第三条办公室所有员工及外来人员都必须遵守本制度。第四条行政人事部为办公室环境卫生管理的职能部门,负责办公室的环境卫生管理工作;其他部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。第五条办公室所有员工都应提高环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。第二章室内环境卫生管理第六条办公室员工个人的办公桌、椅、电脑、文件
2、筐等由使用者本人负责卫生与清洁工作;须保持清洁、干净。第七条个人的文件、资料须摆放整齐,桌面应保持整洁、干净,拧干水后拖地,保持地面清洁、干净、无污染。第八条下班后,个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位;检查确定门窗、饮水机、打印机等已关闭后离开。第九条当日轮值人员要检查办公室所有垃圾筐,如果垃圾筐满就要及时更换垃圾袋,垃圾放在卫生间的垃圾桶内,或将更换的垃圾放在一楼卫生间,由公共区域保洁员定时清理。第十条每天一小扫,每周一上午一大扫,搞好办公室门窗、玻璃、电脑、打印机、座椅、茶几、文件柜等环境卫生清扫工作
3、。第十一条日常要做到工位整洁,有工作氛围。办公工位及办公室不能出现果皮纸屑、杂乱无章的现象。办公材料要摆放有序,下班工位整理有序后才能离开。第十二条办公用品要有序放置,杜绝随意摆放造成杂乱无章,甚至丢失损坏等情况。第十三条办公室工作人员在办公室不能随意乱扔烟头、纸屑;必须将垃圾(纸屑、烟头、果皮等)放入指定的垃圾桶,不得随地乱扔。本室人员有义务提醒外来人员:不随地吐痰,乱扔纸屑、烟头。第十四条员工不得在墙壁上乱涂乱画。需要张贴的规章通知等要整齐、规范、美观。重要、长期使用的规章制度等要装框上墙。第十五条员工要
4、爱护酒店办公用品,不得损坏,非工作需要损坏公物要负责赔偿。第十六条按规定按时到岗值班,轮值人员当日有事外出,不能正常轮值的,由次日轮值人员顶替执勤,依次类推。特殊情况不能到岗可自行调换,确保办公室值班不断岗不误事。第十七条违反本制度有下列行为之一者,由行政人事部根据情节轻重给予适当的经济处罚:一、随地吐痰、乱扔果皮纸屑等废弃物;二、垃圾不装袋、不入桶随意弃置的;三、办公桌面脏乱,办公物品随意摆放的;第十八条中午和晚上下班离岗前,各工作人员要整理好办公物品,重要资料要入橱入柜;值日人员负责关好办公室大门,或者安
5、排好他人负责,确保不发生办公室开门却无人在岗的情况。第十九条以上诸点,酒店办公人员要严格落实,违反者将视情况处以罚款10-50元。由行政人事部开出罚单,总经理签字,从本人当月工资中扣除。如因失职造成酒店重大损失,责任人须承担相应的民事责任。
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