办公室环境卫生管理

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1、办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境一卫生管理流程,特制定本规定。二、适用范木规定适用于所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。三、个人办公区域的维护要求1、每位员工应时刻保证口己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。办公小用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完

2、后放到原位2、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随吋保持清洁。3、使用文件柜、保险柜等的员工,应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观。4、员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电。四、公共办公区域的维护1、每天早上&10分前,部门值U生将所有办公区域的地面清扫一遍;会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;每月对办公区域的所有窗户、门进行一次清洁。2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不吐痰

3、,不乱张贴,能及时清理污物。3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、照明电源。6、综合办公室内禁止吸烟,吸烟者不可将烟头随地乱扔。五、监督K办公室不定期对办公室的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,第一次警告整改,第二次晨会通报批评卫生不合格,并一周办公区域卫生打扫的处罚。第三次每次50元/人。同时通报批评。2、办公室人员必须以身作则,接受所有同事的监督,同时,办公室接受其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。六、办公室环境维护原则每周行政人员需根据公司现状及人员配备制定出卫

4、生值日表,以当周值日表为基准。第一条每一位员工均有义务及责任相互督促及个人自觉保持办公室及办公室卫生间环境的整洁、干净。第二条每一位员工需无条件遵守以下条例:1•离开办公桌需将座椅推入办公桌内;2•离开办公位置超过半个小时需将计算机完全关闭。并将和关文件摆放整洁;3.办公桌面需摆放整齐,不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品;4•废弃文件和废纸应放入指定位置,每周或者每半个月清理一次;5•公司配备的个人电脑应经常清除灰尘,保持个人配备电脑的干净整洁;6•值FI卫生表按照轮换监督制,即:当H值FI员工需接受行政部卫生监督。第三条当日值日员工需在8:10前把办公室卫

5、生打扫完毕。下班后督促办公室内每…位同事将桌面整理干净并将座椅摆放好,当日垃圾不许过夜,垃圾筐满出后需自觉倒掉。第四条行政人员对办公室卫生进行不定期检查,如发现不合格要求其返工。第一次警告整改,第二次晨会通报批评卫主不合格,并一周办公区域卫生打扫的处罚。第三次每次50元/人。同时通报批评。

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