公司财物管理制度.doc

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1、公司财物管理制度据国家有关财物管理法规制度和公司章程有关规定，为加强保障公司的财物工作，特制定本规定。一、制度适用范围    公司全体员工；公司的财物如：电脑、打印机、相机、电话、U盘等，产权属于公司的公用物品。二、物品丢失、损坏的赔偿内容与原则损坏赔偿1、凡因下列原因造成设备及其它公司物品损坏者，应予相应赔偿。(1)工作失职、不遵守操作规程和保养制度者。(2)未经批准擅自拆改，致使仪器失去效能者。(3)不熟悉仪器设备的工作原理及使用方法，擅自操作者。(4)粗心大意，操作不慎，造成损坏或严重浪费者。(5)不听从指导操作的。2

2、、设备和其它物品遭到损坏时，应立即查清事故原因，分清负责，填写设备损坏赔偿单，客服部签署意见报经理，按公司相关赔偿标准执行。丢失赔偿1、凡因下列原因造成设备及其公司物品丢失者，应予相应赔偿。(1)公物私用造成丢失者。(2)属于责任心不强，造成设备丢失者。2、设备和其它公司物品出现丢失，直接责任者应立即填写《公司设备损坏、丢失赔偿表》，客服部签署意见报经理处，按公司有关赔偿标准执行。赔偿处理的手续1、员工损坏设备，客服部应及时通知员工填写《公司设备损坏、丢失赔偿表》，客服部签署意见，报经理审批后，由员工所在组主管负责督促员工到

3、客服部办理赔偿手续。2、设备损坏、丢失赔偿费全部用于公司设备的补充和维修。三、其他1、在公司内部使用的财物（如：电脑、打印机、复印机等，发现设备异常应停机，并向有关人员汇报，通知维修人员检修，防止因继续操作而使设备故障扩大，严格禁止设备带病运行）2、公司财物外借者应谨慎保管公司财物（如：相机、U盘等；相机应斜挂于身上）。3、外出收款者应及时将款项交回公司（当天内），确保款项的安全。（若携带大量款项，应请示领导是否将款项及时汇入银行帐号）。如有丢失款项应全额给予赔偿。4、在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司遭受损失

4、的将全额赔偿；