ｘｘ县司法局人民调解工作汇报

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1、ＸＸ县司法局人民调解工作汇报秘ＸＸ县司法局人民调解工作汇报秘ＸＸ县司法局人民调解工作汇报秘ＸＸ县司法局人民调解工作汇报秘ＸＸ县司法局人民调解工作汇报秘　　近年，为了进一步提高矛盾纠纷排查调处实效，充分发挥矛盾纠纷排查调处在维护我县社会稳定中的作用，全力营造和谐稳定的社会环境，我县不断加强人民调解工作规范化建设，积极推动人民调解工作的发展和创新，通过做好建立健全人民调解网络、运行、责任追究等三方面工作，扎实构筑大调解工作长效机制，达到预防和减少犯罪，促进社会长期稳定的目的，为营造和谐稳定的“平安某某”发挥了重要作用。现将有关情

2、况汇报如下：　　一、主要作法：　　（一）、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效网络机制：一是健全组织机构。建全和完善县、乡、村、十户调解员四级矛盾纠纷排查调处组织机构，由县委、政府分管zd工作的领导担任正、副组长，综治、司法、信访、民政、公安等22个部门为成员；乡镇领导小组由乡镇党委、政府一把手任正副组长，相关部门负责人为成员；目前，全县9个乡镇全部成立调委会，9个村（居）全部建立调委会，861个村民小组全部成立调解小组，每十户建立调解员或纠纷信息员，全县乡村二级调委会共调整充实专、兼职调解员1117人，全县已形成四级调解组织网

3、络，同时，全县106个调委会中已有97个调委会达到规范化标准，达标率为91%；二是成立县综治委指导人民调解工作协调领导小组及办公室。组建以综治、司法、信访为主的县综治委指导人民调解工作协调领导小组，负责协调指挥矛盾纠纷调处工作，办公室设在司法局，负责日常工作。今年一季度，经过全县各级各部门的共同努力，我县共排查矛盾纠纷案311起，其中行政调解38，司法调解183，人民调解90。三是建立矛盾纠纷排查调处应急机制，确保关键时刻突发性群体性疑难性的矛盾纠纷能得到及时有效化解。据统计，今年一季度，全县各基层调委会共调处各类矛盾纠纷9

4、0起，成功调处87起，调解率达100%，调解成功率达97%。　　（二）、建立健全矛盾纠纷排查调处运行机制：1、预防机制。一是坚持信息预防。各乡镇、部门从抓早、抓小、抓快着手，及时掌握信息，解决问题，消灭隐患，防止形成矛盾纠纷。二是坚持普遍预防，采取普法宣传，举案说法等多种形式，增强广大群众守法意识和明辨是非能力，从头上减少纠纷的发生。三是采取“四超前”措施，减少矛盾纠纷的发生，即围绕党委、政府中心工作超前介入，预测工作建在预防前，预防工作建在调解前，调解工作走在激化前。2、排查机制。对辖区内突出的矛盾纠纷，采取定时、定人、定

5、点、定责的办法，开展“拉网式”专项排查调处，做到乡镇不漏村，村不漏组，组不漏户，户不漏人。各级调处组织都能建立矛盾纠纷档案，对排查发现的各类矛盾隐患，按性质和轻重缓急进行梳理分类，详细记入档案。3、调处机制。坚持横向到边，纵向到底，上下贯通，左右协调，依托基层，多方参与的矛盾纠纷排查调处新机制。实行分级调处制，严格按照属地管理和“谁主管，谁负责”的原则，搞好归口调处，小纠纷由治安中心户长（信息员或村民小组长）调处；一般矛盾纠纷由村（居）调委会依法调处；疑难纠纷由乡镇调委会及时调处；跨乡镇、跨行业重大纠纷由县综治委指导人民调解

6、工作协调领导小组及办公室协调调处。涉及到部门的矛盾纠纷，由各级调处组织分流到部门限期调处。对于涉及多个部门或久调未决的疑难纠纷，由各级调处组织协调有关部门实行联合办公，制定调处方案，确保调处成功。4、督查机制。一是领导督查，县级主管领导对分管部门，乡镇领导负责对本辖区的矛盾纠纷排查调处进行督查，定期听取汇报，研究解决问题。二是部门督查，对本行业本系统内涉及的矛盾纠纷进行督查。三是跟踪督查，本由网络提供，请登陆网络查看更多对于落实到具体部门调处的矛盾纠纷，各级调处组织实行全程督查，按时通报调处工作进展情况，杜绝有调无果、有头无

7、尾的现象。四是会议督查，县级每季度、乡镇每月召开一次矛盾纠纷调处领导小组成员会议，通报情况，讲评工作，部署任务。、回访机制。坚持回访预防，对于调处的重大矛盾纠纷由本级调解组织指定专人包案，定期回访，督促履行协议，防止纠纷出现反复，酿成新的事端。6、报告机制。村（居）每月向乡镇，乡镇及县级部门、企事业单位每月向县综治委指导人民调解工作协调领导小组办公室（司法局）报告一次矛盾纠纷排查调处工作情况（包括月报表），排查上报要有领导签字，加盖单位公，排查没有发现问题的，也要记录在案，实行“零报告”制度。乡镇、部门对那些可能引发重大治安

8、问题和群体性事的矛盾纠纷，及时介入调解，同时从发现之日起二日内向县矛盾纠纷排查调处协调指挥中心报告。7、培训机制。定期对乡村调解人员进行业务培训，提升队伍素质，提高调解水平。县司法局负责每年对乡镇、机关、厂矿企业调委会主任进行业务培训，乡镇对村调委会成员每年不少于两次业务培训。　　（三）、