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时间:2020-03-25
《广东省广州市从化街口街中心小学李银芳.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、一、自我分析对达成目标有帮助的对达成目标有害的内部(组织)S 优势W 劣势我抓住平时的点滴时间读书不止,进行长期的有效的学习,增强理论底蕴,做个学习型教师。用心思考,凡事多思多想,反思出事物发展的内在规律,总结得失,找出成长的方向,做个反思型教师。同时,我也酷爱写作,不断地提升教科研水平,在实践中总结,在总结中实践,做个科研型教师。我紧跟教育发展形势,学习新的教育思想,新观念,掌握教育的动态发展。尤其是认真学习和实践新课标理念,观摩名家光盘,汲取名家教学特长,初步形成自己的教学风格。每年至少研读3本教学理论专著,定期阅读《小学语
2、文教师》、《小学语文》等刊物,做好读书笔记,尤其写好深刻的学习心得。个人的语文素养还要进一步提高,综合学科能力不强。对于课程开发研究的能力还是不够厚重。经过自己的大胆实践、努力探索、与时俱进,取得了一些成绩,也形成了自己初步的教学风格。我的基本功还是比较扎实的,对语文学科的教学有着浓厚的兴趣。对工作认真踏实的态度,是有效开展教学工作的保证。能够以充沛的精力、严谨的治学态度、生动形象的体态投入到教学活动之中。积极参加学校的教研活动。已经养成了在实践中思考的习惯,有一定的反思和总结能力。外部(环境)O 机遇(庆幸条件)T 威胁(挑战
3、)(1)社会环境:首先,我感到在学习上对自己有所放松,很多时候以工作代替了学习,导致自己迷失了发展方向。因此,在教学教研上还有比较多大的发展空间。我们处在一个经济迅猛发展的时代,当代的政治、经济、社会、科技、文化、教育都处在剧烈变革时期。这些特点对我的职业和工作提出了不断学习、不断完善的要求,这给我的工作和发展带来了发展机遇。目前教师所处的社会环境,是建国以来教师职业发展最好的时期,教师的职业价值、地位、前途、方向都非常清晰,为教师的成长与发展提供了广阔的社会背景。从目前社会金融危机来看,教师行业的竞争愈来愈激烈,履行教师职责的
4、能力要求更高,因此必须完善自身各方面的能力,只有这样才能在优胜劣汰的环境下占得一席之地。面临竞争的挑战,对教师的工作和发展起到促进作用。面对现今的发展形势,我必须选择专业成长,因为这是时代的要求,教育的需要,同时也为了实现人生价值,寻找职业幸福感。认认真真地学习,扎扎实实地实践,堂堂正正地做人,不断发展自我,提升自我。(2)学校发展环境及发展机会:我校是一所广东省一级学校、广东省现代教育技术实验学校和从化市首批特色示范学校。学校以“平和•善美”的榕树文化图腾教育为引领,以“榕树精神——开拓进取,奋发向上,同心虚心,坦荡包容”为精
5、神定位,本着“全面育人,打造地缘优势”的办学理念,坚持“科研兴校、特色强校”的教育创新途径,积极探索以“榕树情、街小魂、儒雅人”为主题的特色教育,不断创新学校工作方式,教学质量稳步提升,在从化市的教学质量评比中我校连续几年被评为一等奖。这是一间重视教科研的学校,可以获得更多的进行教育教学实验的机会,这是教师职业发展的有利条件。由于学校的不断发展,给本人提供了许多发展机遇,作为一名普通教师可以在教育教学、教育科研、学科建设、综合实践等领域施展才华是十分幸运的,本人可以在本校实现部分职业生涯目标。同样水平的教师在不同的学校里教学,经
6、过若干年的发展,肯定有很大的差别。选择好学校固然重要,但充分利用学校现有的发展资源亦同样重要。学校是社会大系统中的一个子系统,学校外部的大环境对学校组织以及每个教职工,无时不发生着广泛的影响。其中,社会生活方式、民族习俗、社会文化、政治和经济体制以及它们所造成的群体态度、目标、价值结构,是对学校成员产生心理影响的主要因素。在社会环境的作用下,社会对学校的要求,学校的集体目标,学校中多数人对现实的态度和行为方式,学校的管理文化和人际关系气氛;学校领导人的工作方式和工作作风,以及管理水平等等,这些都是校内的客观环境,即学校内的社会心
7、理环境。教师所处的社会环境、学校组织环境、甚至自然环境都与教师发展有着密切的关系。优化教师的心灵与行为,第一、优化教师的生活环境,首先就得提高教师的待遇,待遇高了,教师这一职业才能有吸引力。第二、优化教师的工作环境,引入竞争机制,鼓励冒尖,不拘一格地选拔使用人才。第三、优化教师的人际环境,良好的情感氛围和人际关系,会使人感到舒畅、愉悦,使人以饱满的斗志、愉快的心情投入到学习和工作中去。我参加了广州市基础教育新一轮“百千万人才培养工程”名教师培训班学习,我开通了新浪博客,积极撰写教育教学日记。其中今年分别到了东莞市和北京进行跟岗和
8、考察学习,在学习期间,我每天把日记写在博客上,旨在使自己的观念得以提升,管理水平不断提高。二、我的对策U——用(优势)S——停(劣势)我将采取“自我认识和自我反思——制定专业发展规划——理论的学习——实践和行动研究——总结提升”的流程,强化自己的专业素质。以下是
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