强化队伍建设.doc

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1、强化队伍建设，提高教师素质长安区第三中学是一所区属完全中学，地处长安区韦曲青年街6l号，现有教职员工232人，学历全部达标，其中研究生32人，高级教师58人、省市骨干教师13人。经过几十年的建设，我校不仅积累了丰富的教学成果和教学经验，而且形成了一支结构合理的高水平教师团队。“德高为师，身正为范。”唯有教师人格的高尚，才有学生品德的美好；唯有教师学问的广博，才有学生知识的丰厚。近年来我校从教育教学的实际出发，通过研、培、导、练、赛等多种形式，开展岗位练兵，提高教师的专业化水平，充分调动教师在实际教育教学工作中的积

2、极性，为教师成长创造了有利条件。我们始终坚持“教师第一，以教师发展为本”的理念，以师德、师能建设为两翼，落实六个立足点：一是立足观念树立。教师要以教育这一特殊的职业作为自己终身追求的事业；以自己高尚的情操和良好的思想道德风范教育和感染学生；以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得学生的尊敬和爱戴。二是立足法制建设。坚持普法学习，建立约束机制，完善师德档案，严格师德考核，坚决杜绝违纪现象。三是立足德能兼顾。开展“优秀教师”和“优秀班主任”评选活动，营造“以德促能，德能共进”的发展氛围。四是立足挖掘潜能。积极开展赛教活动

3、，课程教研等活动，教师考评、课堂教学、科研培训、常规管理等方面寻求突破。五是立足规范行为。在教师评价中，坚持一评教师师德；二评教学能力；三评教学质量，同时每学期对教师进行教学能力水平测试。六是立足组织建设。不断加强教师的理论和业务学习，采用理论联系实际、集体学习与自学相结合的办法开展学习活动，定期开展“教师讲坛”、“教学研讨”、“总结反馈”等活动，组织教师进行交流，更新教育思想、提高教育教学及科研能力。课余组织教工羽毛球、乒乓球比赛。逐渐形成代表我校教师风貌的“三中精神”即:一丝不苟、兢兢业业的敬业精神，一心为校

4、、忘我工作的奉献精神，迎难而上、不计报酬的奋斗精神，群策群力、共创辉煌的团队精神，有条件要上、没条件也要上的铁人精神。一支师德高尚、专业精良、愉悦工作、综合发展的优秀教师队伍已经形成。近年来，随着教育改革和发展的不断深入推进，在全体教职员工的不断努力下，我校得到了长足的发展，师资力量日益增强，教育教学质量稳步提高，并顺利晋升为省级标准化高中，在区内外影响力逐步扩大。在德育工作方面，我校先后荣获了“中央教科所心理健康教育课题实验学校”、“陕西省示范家长学校”、“西安市文明校园”、“西安市依法治校示范学校”、陕西影视

5、教育杰出贡献奖、精神文明建设先进单位、西安市长安区教育局“中小学德育工作先进学校”、班级文化建设先进学校、国防教育工作先进学校、长安区高中学生军训会操比赛一等奖、最佳军体拳奖、优秀指挥奖。在教学工作方面，也取得了喜人的成绩。先后荣获“西安市现代教育技术实验学校”、“中小学教师课堂教学评优活动优胜团体”“阳光体育冬季长跑比赛（高中组）中获团体总分第三名”中考方面；高考方面“高中教学质量评估先进学校”、“高中教学质量综合评估先进学校”、“高考应届二本以上录取人数奖受奖学校”等荣誉称号。这些成绩不仅表明了我校的教学质量

6、水平，而且也表明了我校师资队伍水平。它也充分证明了我们三中人具有面对困难勇于克服，面对强手敢于超越，面对现实善于创造的大无畏精神和创新精神。我们相信，只要我们齐心协力，三中人一定会以勇于克服困难的精神，善于思考的头脑，敢于创造奇迹的双手谱写长安三中明天的新篇章。