二十六只猫和一只老虎.doc

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1、二十六只猫和一只老虎我们能让一群猫变成大老虎吗?这不是游戏,是生存的残酷现实。大山很美,山里来了一只狼,狼饿了,找食吃,见到一群猫。数了数,有26只。这么多猫,把狼吓了一跳。可狼实在饿了,就壮着胆子向一只猫下了手,结果猫被吃了。猫虽然挣扎,也没有用,其它猫也没有给予帮助。狼很得意,于是每天吃一只猫,二十六天,一连吃了二十六只猫。狼长得又肥又大,很骄傲。狼吃完了猫,又四处觅食,走了很远,正当饿极时,又看到一只大猫,这下狼高兴了,心想虽然这次只有一只,可是看起来大,可以吃饱,冲上去就咬,结果这只猫不但力气大,也凶锰,反过来就把狼打倒在地,把狼吃了。狼被吃了也不

2、知道,这只貌似猫的东西原来不是猫,大猫非猫,猫大了,变了老虎。一只大老虎的力量大过二十六只猫。这个故事不是童话,是真事,发生过。在我们周围也有一个类似的故事,正在发生,很相似。这二十六只猫就是我们今天的二十六家啤酒厂,那只大老虎则是我们未来的啤酒集团。狼,可能有很多狼,是我们的竞争对手,如果我们不变成老虎,就会被狼吃掉。如何把二十六只(可能还更多)小猫变成一只大老虎呢?可以用研究动物生理的方法来分析和比较。还有很多可以分析。这些方法可能不完全与现实吻合,但是它提供的启示和思考是很有用的。实际上,动物界的竞争和人类间的竞争是很一样的,要不怎么有社会达尔文主义

3、呢?寻求科学的管理方法,来实现统一运作的规模效应。我们能让一群猫变成大老虎吗?这不是游戏,是生存的残酷现实。SM(9)二十六只猫一只虎中枢26个分散的小脑统一指挥的大脑(CRB总部)五官眼、鼻、耳等总部及地区的各职能部门(灵敏度高)血液小循环大循环,资金的统一,有计划地调动觅食分散觅食(采购、市场)统一采购、营销渠道、物流服务外表形象弱小大猫非猫,人人都知,品牌统一肌体肌肉小块、分散统一,人力自如调配、培养能力力量小,速度慢技术、质量统一,力量大组织内耗,官僚文化统一,协调一致,组织有效率

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