丝网印刷工序组长的岗位描述.doc

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1、丝网印刷工序组长的岗位描述岗位名称：丝网印刷工序组长直接上级：生产线生产领班直接下级：丝网印刷生产员工本职工作：保证丝网印刷顺畅满负荷有效运行直接责任：1.熟练掌握丝网印刷岗位的工艺流程、日常生产操作、设备及工夹具的使用。2.了解丝网印刷岗位使用的各种原辅料的特性（包括：银浆、银铝浆、铝浆、酒精、松油醇、封网浆），做到能正确辨别、正确使用。3.懂得各种浆料的正常搅拌和正确使用，确保浆料不混用。4.懂得丝网印刷质量优劣的判别，能根据印刷质量状况正确调节设备的相关参量。5.懂得丝网印刷网版的正确安装、更换、清洗，并对网版的使用寿命进行跟踪。6.懂得换网版

2、后对机械手的相关位置参量进行调整，保证印刷图形不存在明显偏移。7.懂得对使用中的丝网版出现的小孔洞进行正确修补，杜绝漏浆现象。8.懂得传输履带及传输台面的定期清洁，保证硅片在印刷岗位不受污染。9.对烧结炉的工作状态进行监控，保证印刷好的电池片能很好烧结。10.对设备的使用要做到“三好”、“四会”、“五熟悉”。11.懂得各生产记录的正确填写，确保生产过程中的统计准确。12.带领丝网印刷员工不断提高并保持工艺卫生，按标准作业，进行文明生产。13.及时发现生产过程中的各种问题，并及时向领班汇报，争取在第一时间内解决问题。14.合理对组员进行分工协调，使大家

3、团结协作，与组员共创有意义的工作环境。领导责任：1.对组员违规操作负责。2.对组员采用不正当防护负责。3.对组员统计不准确负责。4.对组员错用、滥用原辅材料负责。5.对组员间的不团结协作负责。6.对组与组之间的交接结果负责。7.对丝网印刷岗位与前后道工序的交接结果负责。8.对新到丝网印刷岗位的员工在岗岗位培训负责。主要权力：1.对组员的工作分配协调权。2.对组员的工作表现及能力的监督及反映权。3.对其他在丝网印刷岗位工作的非本生产线人员的监督权。管理范围：所属生产线的丝网印刷岗位。素质要求：高中或者中专毕业，具有较好的敬业精神，心身健康，勤劳肯干，能

4、与人和睦相处，具有一定的沟通协调能力。