**市处置大规模集体上访事件应急预案

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1、**市处置大规模集体上访事件应急预案**市处置大规模集体上访事件应急预案**市处置大规模集体上访事件应急预案  **市是**自治州的首府城市,是全州政治、经济、化各项事业的中心,交通便利、人口密集,经济、社会活动频繁,发生各类大规模集体上访的潜在条相对便利,隐患也相对较多。为了切实增强应急反应能力,积极防范和及时处置大规模集体上访事,保证我市经济的正常运行和社会的平安稳定,制定此预案。  一、指导思想和基本原则  (一)指导思想  以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,坚持科学发展观,坚持“诚信立市、工业强市、依法治市”的总体目标,为确保我市社会稳定,实

2、现经济社会全面、协调、可持续发展,构建“集中领导、统一指挥、结构完整、功能全面、反应灵敏、运转高效”的大规模集体信访事处置体系。  (二)基本原则  坚持以人为本的原则。充分依靠群众,维护广大人民群众的根本利益,保护人民生命财产安全,积极预防和最大限度地减少大规模集体性上访事对正常生产、生活和办公秩序的危害。  坚持预防为主的原则。把处置大规模集体信访事的各项工作落实在日常管理之中,加强基础工作,完善网络建设,增强预防分析,做好预案演练,提高防范意识,将预防与应急处置有机结合起。有效控制事态,力争实现早发现、早报告、早控制、早解决。  坚持属地为主的原则。实行

3、属地管理,专业处置。建立延吉市处置大规模集体信访事应急指挥机构,形成市、镇(街道)两级管理,分级负责、分类指挥、综合协调、逐级提升的大规模集体信访事处置体系。  二、目的和适用范围(一)目的针对**市大规模集体信访事的现状和特点,通过编制预案,达到如下目的:  1、有效整合现有的信访工作机构和信息等资,建立应对大规模集体信访事的防范、指挥、处置体制和机制;  2、通过规范大规模集体信访事的等级分类,确定处置不同等级大规模集体信访事的启动程序,明确党政各部门及相关单位的职责和权利;  3、通过整合现有的大规模集体信访事紧急处置资,建立分工明确、责任到人、优势互补

4、、常备不懈的大规模集体信访事处置保障体系;  4、通过整合现有的预防大规模集体信访事信息资,实现信息资共享,形成机制优化、反应灵敏的信息支撑系统。  、通过预案的实施,切实加强基础工作,理顺管理体制和机制,实现防范系统化、决策科学化,指挥智能化、保障统筹化,从而进一步提高我市处置大规模集体信访事的能力。  (二)适用范围  用于指导、预防和处置发生在我市辖区内的各类大规模集体信访事。  三、事等级为有效处置大规模集体信访事,依据其可能造成的危害程度、波及范围、影响力大小、人员及财产损失等情况,由高到低划分为特别重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)、一般(Ⅳ

5、级)四个级别。  特别重大大规模集体信访事(Ⅰ级):是指事态非常复杂,对全州、全省乃至全国的公共安全、政治稳定和社会经济秩序带严重危害或威胁,已经或可能造成特别重大人员伤亡、特别重大财产损失或重大生态环境破坏,需要市委、市政府统一组织协调,调度自治州首府市各方面资和力量进行应急处置的紧急事。  重大大规模集体信访事(Ⅱ级):指事态复杂,对一定区域内的公共安全、政治稳定和社会经济秩序造成严重危害或威胁,已经或可能造成重大人员伤亡、重大财产损失或严重生态环境破坏,需要调度多个单位、部门的力量和资进行联合处置的紧急事。  较大大规模集体信访事(Ⅲ级):指事态较为复杂

6、,对一定区域内的公共安全、政治稳定和社会经济秩序造成一定危害或威胁。已经或可能造成较大人员伤亡、较大财产损失或生态环境破坏,调度辖市内多个部门或镇(街道)的力量和资就能够处置的事。  一般大规模集体信访事(Ⅳ级):指事态比较简单,仅对较小范围内的公共安全、政治稳定和社会经济秩序造成严重危害或威胁,已经或可能造成人员伤亡和财产损失,只需要调度市内个别部门或镇(街道)的力量和资就能够处置的事。  四、组织机构与职责  (一)应急组织机构  设立**市大规模集体信访事应急委员会,统一领导全市大规模集体信访事应对工作。  主任:**市委常委、zd委书记  副主任:**

7、市长助理、市信访局局长  成员单位:市委办公室、市政府办公室、市公安局、武警**支队一大队、**公安消防大队、全市三镇、六街等。  市信访局局长为总协调人,市委、市政府办公室主任配合协助,协调应对工作。各成员单位的主要领导为直接责任人,各司其职,各负其责。  (二)职责  应急委员会的职责是:  1、研究确定全市应对大规模集体信访事的重大决策和指导意见;  2、审定市大规模集体信访事应急预案;  3、开展处置一般、较大、重大大规模集体信访事的组织指挥,在州委、州政府领导下开展处置特大大规模集体信访事的组织指挥;  4、在应对大规模集体信访事工作中,协调与市内中

8、、省、州直单位和部门的关系;  、当大

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