2012中国大学生就业压力调查报告.doc

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1、2012中国大学生就业压力调查报告（今天发布第一部分；20日发布第二部分；21日发布第三部分）2012中国大学生就业压力调查报告北京青年压力管理服务中心熊汉忠2012年5月21日2012中国大学生就业压力调查报告目录前言第一部分：基本信息第二部分：压力分析第三部分：变化趋势第四部分：思考与建议第五部分：致谢前言从2009年开始，北京青年压力管理服务中心联合新浪网教育频道相继推出了“2009中国大学生就业压力调查报告”、“2010中国大学生就业压力调查报告”、“2011中国大学生就业压力调查报告”。每一次年度调查报告的发布，都在社会

2、各界引起强烈反响。尤其是报告中提到的“零月薪”、“外归因”以及“高压硕士”等大学生就业过程中与就业压力紧密相关的一系列现象，更是引起了包括大学生群体在内的社会各界的广泛关注。那么，2012年大学生的就业压力又会是怎样的呢？本着从心理学角度帮助广大大学生“挑战就业压力，提升就业能力”，并为政府以及与大学生就业相关的各类机构提供相应参考的基本目的，北京青年压力管理服务中心继续与新浪网教育频道以及新浪微博合作，于2012年4月1?28日期间，在新浪网推出了“2012大学生就业压力调查问卷”，同时在北京部分高校发放相同题目的纸质调查问卷。

3、在不到一个月的时间内，共有12525人参与新浪网网上问卷的填答，经系统自动剔除无效信息后保留4649份完整的问卷，同时回收的纸质问卷639份。根据设计中的甄选题进一步剔除无效问卷后，最终参与统计分析的有效问卷总数为4388份。我们采用专业的心理学统计软件，对4388份有效问卷进行统计分析，现将结果报告如下。第一部分：基本信息1、性别比例图1－1性别比例如图1－1所示，参加本次调查的男性2448人，占总数的55.9%；女性1932人，占总数的44.1%，另有8人未填写此项。2、学历构成图1－2学历构成如图1－2所示，本次调查中，本科

4、生2998人，占总人数的68.5%，为群体主导人群；专科生980人，占总人数的22.4%；硕士生372人，占总人数的8.5%；博士生25人，占总人数的0.6%。另有13人没有填写此项。3、是否独生子女图1－3独生子女比例如图1－3所示，本次调查中，独生子女1792人占总数的41.4%，非独生子女2540人占总数的58.6％。另有56人未填写此项。4、是否应届毕业生图1－4应届毕业生比例如图1－4所示，本次调查中，应届毕业生1179人，占总数的26.9%（已入职7.6%、未入职19.3%），往届毕业尚未入职245人（5.6%）,往届

5、毕业生已经入职1284人（29.3%），在校1～3年级学生1680人（38.3％）5、是否有兼职经历图1－5总体人群的兼职情况图1－6在校1～3年级学生的兼职比例如图1－5、1－6所示，参与此次调查的人群中有68.0%的人表示在校期间曾担任过兼职活动，在校1～3年级学生中有68.5%表示有过兼职经历。6、是否学生干部图1－7学生干部比例如图1－7所示，跟兼职的趋势相类似，约有6成的（56.9％）的被调查者在校期间担任过学生干部（含社团干部）。7、生源图1－8学生生源情况如图1－8所示，本次调查中来自乡镇2082人，来自中小城市13

6、62人，来自省会及其他城市824人，其他地区18人。另有43人未填写此项。8、学科分布图1－9学科分布如图1－9所示，参与本次调查人群涉及21个专业，其中法学205人、中文246人、外文227人、经济/金融531人，管理/营销660人、计算机/电子信息595人、教育183人、社会学37人、物理36人、艺术213人、数学58人、历史33人、哲学3人、化学160人、生物161人、食品88人、医学224人、环境/地理101人、建筑198人、测绘22人、电气269人、机械3人。9、家庭收入情况图1－10家庭收入情况如图1－10所示，本次调

7、查中绝大部分被调查者家庭人均月收入在1001～2000元以及2001～5000之间，两类人群分别占29.3%与37.7%。10、学校类别图1－11学校类别如图1－11所示，参与此次调查的学生中以来自地方院校、国家211以及211以外重点高校的学生为主，分别占28.1％、24.6%、21.4%。11、期望月薪与期望工作地点图1－12总体人群的期望月薪分布（1）图1-13总体人群的期望月薪分布（2）1－14不同学历的期望月薪如图1－12、1－13、1-14所示，参与调查的人群期望月薪主要集中分布在3000～5000元范围内，并且，期望

8、月薪随着学历的增高而增高，其中，专科生期望月薪接近3000元；本科生期望月薪为3500元；硕士生接近5000元；博士生超过7000元。图1-15期望工作地点本次调查中，共有680名学生（14.4%）表示希望在直辖市工作，2378名学生（55.0%）