工程部员工半年互评表.doc

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1、工程部员工互评表（半年）姓名：岗位：考评日期：考核项目及内容分值得分工作完成情况（40分）工作质量（15分）出色、准确、无任何差错15分-12分　　　　完成任务质量尚可，但还可以再加强11分-8分工作质量不佳，常有小差错8分-4分工作进度（10分）能及时跟进、追踪工作，提前完成任务10分--9分能跟踪，按期完成任务8分--7分在监督、指导下基本完成工作6分--5分工作技能（15分）具有极丰富的专业技能，能充分胜任工作15分-12分有一定的专业技能，基本能独立完成工作11分-8分对工作必需技能不熟悉

2、，需协助才能完成8分-4分工作态度（45分）责任感（15分）能够爱岗敬业，责任心非常强15分-12分　　　积极主动工作，责任心良好11分-8分工作表现平平，责任心一般8分-4分口碑评价（10分）工作出色、热情向上团结，评价非常好10分--9分　　帮助他人，团结合作，评价良好8分--7分努力工作，正常评价6分--5分自律性（10分）对工作勤恳，自觉；忠于职守、坚守岗位10分--9分基本能够有效利用工作时间8分--7分做事拖拉，没有计划性，不能合理安排时间6分--5分纪律性（10分）自觉遵守和维护公司

3、各项制度10分--9分　　　能够基本遵守和维护公司各项制度8分--7分纪律性不强，偶尔违反公司某项制度6分--5分沟通、合作意识（15分）与他人或部门及时合作并有效沟通15分-12分　　　与他人或部门正常合作或沟通11分-8分与他人或部门缺乏合作或沟通8分-4分综合考评得分：评分标准A90分（含）以上；B80--89分；C70-79分；D69分以下评分等级