土建工程师职位说明书.doc

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1、土建工程师职位说明书岗位名称土建工程师岗位编号所属部门工程管理部直接上级部门经理直接下级工资等级薪酬类型填写日期核准人职位概要:在工程管理部经理的领导下，负责房地产业务板块所有开发项目的土建工程管理工作，保障相关工程的进度和质量达到设计的要求。工作职责和工作内容:一、土建工程管理1.参与施工图会审；2.负责土建工程项目招投标的技术支持工作，参与审核投标队伍的资质等；3.参与审核承建方的施工方案，监理公司的监理大纲及实施细则；审查分包商的资质和相关情况；4.审核项目公司编制的土建工程各项计划，并监督实施；5.定期巡视、检查、评定在建项目的土建工程

2、质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等；6.督促指导项目公司按期完成土建工程进度计划；7.监督检查项目公司工程部门的施工日志等过程文档、记录、资料是否完整、真实、准确；8.负责复审土建施工单位月报工程量的审验计量工作；9.审核项目公司工程部提出的土建工程返工、停工签证及预算外现场必须发生的土建工程临时性变更等；10.为项目公司工程部提供土建专业技术支持和指导，并根据需要承担施工工艺、设备选型等技术管理工作；11.参与所有土建工程竣工验收管理工作；考核重点：建议的科学合理性二、其它1.参与部门管理，提出改善工作的建议。2.参加部门的相关工作会议

3、，参与部门相关重要事项的决策；3.参与工程管理相关管理制度的制定和修订工作考核重点：工程进度、工程质量、成本控制、文明施工权限与责任1.工程技术问题处理的建议权；2.图纸会审中的建议权；3.拨付工程款的审查、建议权；任职资格:教育背景:工民建等相关专业大学专科以上学历。培训经历:受过房地产施工管理知识和管理等方面的培训。经验:五年以上土建施工管理工程经验，其中两年以上房地产企业施工管理经验；专业知识:掌握房地产开发项目运作流程；熟悉房地产开发业务中的土建专业知识；了解国内外建筑技术现状和发展趋势；能力素质：良好的组织协调能力、问题解决能力、成本

4、意识和质量意识；熟练使用办公软件及CAD工程绘图软件；资格证书:初级以上职称工程师；年龄：45岁以下备注