为什么当初选择了IT行业.docx

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1、依照近几年互联网发展趋势，未来10年创业风口是互联网社区和区块链由于移动互联网随时随地的特性,会让即时互动变得越来越流行,而互联网的高速发展却离不开不同领域的IT精英们，未来我觉得在未来至少20年的时间内IT行业都有非常好的发展前景、非常大的发展空间。我甚至一度觉得，如果你很迷茫，那么IT行业可能是绝大部分人的最佳选择。一提起IT，人们第一印象便是：工作时间长，加班多，累，青春饭，人傻钱多死的早......说出来你们可能不信，在我进入IT行业的前几年里，我家人都一直在劝我转行，说IT不靠谱，因为很多家长

2、不理解都觉得，你学计算机就是在玩游戏，不务正业，干不长久，有这个误区存在，直到我后来薪资越长越高，家人们才停止劝说。IT工作累不累?确实累啊，但又有哪一行是事少钱多不辛苦的呢?看看自己的父母，问问你周围干建筑、做设计、干销售的同学，哪一个行业轻松的?重要的是，IT行业虽然累，但是工资高啊，很多行业，就是累死累活赚的都抵不上IT行业的零头。而且近5年国家发布的行业平均薪资排行榜，金融、IT稳居前两位。如果你是冲着高薪找工作，那么你首选就是金融和IT，只不过金融行业对学历要特别，基本都要求名校毕业生，并且大

3、学还必须是金融专业，外来的行业想转行从事金融真的很难。但是IT行业就不一样了，看看这几年互联网带来的改变，不止改变了人们的衣食住行，很多传统行业也被影响，“互联网+”和“区块链”的时代，IT行业人才的需求只会越来越大，只要你肯认真去学，逻辑思维还可以，即便是0基础只要你想，人人都可以转行IT。2018年IT行业员工缺口有多大呢？2017年，IT行业的收入、利润约为57378亿元、6963亿元；全国IT行业中企业个数有望突破4万7千家。随着我国经济产业结构不断升级，电子商务产业、移动互联产业的发展及云计算

4、技术在全球范围内的推广，智能手机终端、移动应用、云管理、云物流、云手机等技术领域将产生巨大的人才缺口，催生出更多职位需求，，目前国内IT相关行业从业人员约1500万人，按照年增长15%的速度，每年约225万新增岗位，加上5%退休和离职率，，预计国内每年IT市场人才缺口约300万人。你肯定会想，IT行业工资这么高，为什么还是很少人做IT呢?相对于金融行业，IT就业门槛的确是低了点，但想转行做IT最低学历也得是个中专，想要以后成为某一类技术大牛，那数学、逻辑思维也必须要不错才可以的，所以影响了一部分人的信心

5、。IT行业需要持续的学习，不断更新新的知识，很多人坚持不了、吃不了这个苦，就直接就倒在了入门上了，再加上人们对IT行业的印象较刻板，愿意从事IT的人也就不多了，有个轻松的活，为什么选择去熬。那愿意从事IT的是哪一些人呢?大部分都是一群不怕吃苦，不怕累，自身的家境一般，没有关系、没有背景、但耐得住寂寞，同时又想靠自己闯出一番事业的人。我们喜欢自嘲自己，还经常自黑IT行业没前途啊，累成狗啊，工资也就那样，而且说不定哪天钱还没用完人就猝死了，但是你要是再问我们加入IT后悔不?绝大多数人都会说不后悔，毕竟这是少

6、有的靠实力靠自己就能晋升的行业。IT行业想靠拿死工资发财很难，但是养家糊口过日子绝对绰绰有余，工作一两年，大街上到处都是月薪过万的小程序员，工作三五年，月薪2w+的太正常了，而且现在互联网大牛，谁不是年轻的时候就是个程序员？其他行业想要在短时间内达到程序员这么高的工资，是比较困难的，往往都需要花费双倍的时间去努力。IT行业是最公平的，没人靠关系、靠背景，你的能力决定一切，你行不行，老板一眼就能知道，靠关系，你会编程吗？IT人做事相对的比较实干、保守，所以IT人的创业成功率一般高于其他行业的人。近几年比较

7、流行的说法是“做程序员不能超过35岁，程序员是吃青春饭的。”这些话我从最初的相信，然后的怀疑，到现在懒得理。之所以行业内会流传这种说法，是因为有一部分技术人员在工作之后就停止学习新的技术，接受新的东西，时代在前进，知识也在不断的更新，不学习当然只能被淘汰，所有行业都是这样。对于现在的人来说，不管是目前IT行业的整体环境，还是未来发展，再选择的时候，完全可以将IT行业视为常青的职业。最后补充一点，IT不等于编程，虽说编程是IT行业的核心，但是除此之外，还有测试、UI、运维、产品、运营等岗位，数学差、逻辑差

8、，不适合编程，依然可以选择其他岗位。我一直觉得，对于一些理工科生，思维逻辑好，对自己未来的路很迷茫，同时又没关系，没背景，不怕吃苦，不怕持续学习，那么我建议你首选IT行业，而且首选编程，不管是薪资还是行业的未来，都是有很大前景的。最后，再给大家透漏个，知道为什么IT人这么喜欢自黑么?有一种说法是为了给其他行业人造成错觉，这样就可以阻碍更多的人进来参与竞争，工资涨得快。