迎接义务教育均衡发展督导评估工作实施方案

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1、迎接义务教育均衡发展督导评估工作实施方案8迎接义务教育均衡发展督导评估工作实施方案8迎接义务教育均衡发展督导评估工作实施方案8迎接义务教育均衡发展督导评估工作实施方案根据教育部《县域义务教育均衡发展督导评估暂行办法》(教督〔2012〕3号)、省教育厅《关于印发<xx省人民政府对县级政府教育工作分年度督导评估规划(2014—2017)的通知》(冀教督〔2014〕8号)、xx县教体局《关于迎接省义务教育均衡发展督导评估工作的实施方案》精神,我校将于201年接受省政府义务教育均衡发展督导评估。为进一步

2、推动我校义务教育均衡发展工作,确保顺利通过省政府督导评估验收,特制定本实施方案。一、指导思想以办人民满意的教育为宗旨,教体局《关于迎接省义务教育均衡发展督导评估工作的实施方案》为指导,坚持以人为本,促进教育公平,努力满足广大人民群众让孩子上好学的愿望,顺利通过省政府督导评估验收工作。二、工作步骤(一)宣传发动阶段(6月1日前)。召开全校教师动员大会,组织学习《督导评估的项目、要求和标准》和迎检《实施方案》,使广大干部教师领会精神,明确任务,掌握标准和要求,以便做好迎检准备工作。(二)自查摸底阶段(6月

3、16日—30日)。对照《督导评估的内容和标准》、县局迎检《实施方案》以及培训要求,认真搞好自查摸底工作,按真实数字填好上报表并及时上报。(三)重点推进与整改阶段(7月1日—10月31日)。学校根据自查过程中发现的问题或不足,能自身解决的要采取积极有效措施,实行责任分工,集中时间、集中精力、集中人力物力财力,做好各项准备工作。对查出的问题学校不能独立完成的上报局相关领导。(四)模拟检查阶段(11月1日—30日)。由督导室组织相关股室按照省里检查的程序和方式进行模拟检查,本阶段要完成自查报告、汇报材料、专

4、题片制作和评估情况表格的初稿。(五)查漏补缺阶段(12月1日—201年4月30日)。对上级部门检查提出的问题进行查漏补缺。完成自查报告、汇报材料、专题片制作和评估情况表格的终审稿。(六)省市验收阶段(201年月1日--6月30日)。迎接省政府对我县义务教育均衡发展督导评估。三、职责分工为做到科学规划、精心准备、明确责任,现将全部内容落实到校相关处室,以便在日常工作中加以协调和督促。财会室:负责义务教育财政经费的统计,完成评估申报表V的填写并配合完成其它表格的填写,对所有上报的数字资料把关审定、上报等工

5、作。教导处:负责严格执行义务教育阶段学生就近入学划片招生政策,确保适龄儿童按时入学;将进城务工人员随迁子女就学纳入当地教育发展规划,纳入财政保障体系,并与当地学龄人口一视同仁,保证其正常就学;建立以政府为主导、社会各方面广泛参与的留守儿童关爱体系;三类残疾儿童少年入学率不低于90%;按照国家规定的义务教育程方案开齐开足程;小学、初中在校生年巩固率分别不低于省定的99%和97%;义务教育阶段不存在重点校和重点班,公办义务教育择校现象得到基本遏制,城市公办学校(含县镇)大班额问题得到有效遏制;中小学生过重

6、的业负担得到有效减轻等九项工作任务及档案资料的整理。对学校仪器装备和校园网、校校通建设,对计算机、多功能、图书、劳动、校校通、体音美管理人员进行培训,对各功能室室内布置、资料、卫生及各校上报相关数字资料把关。完成评估申报表I的填写,并配合完成其它表格的填写,对学校相关数字资料把关审定。电教组:负责提高信息技术应用和管理水平,以信息化带动教育现代化方面相关数据及材料的整理;科研处:负责教师培训相关数据及材料的整理;教学管理、教学档案管理、教学制度建设及教师研训、教研改等方面的工作。体育组:负责按照《国家

7、学生体质健康标准》要求的小学学生体质健康及格率均不低于90%相关数据及材料的整理;安稳办:负责对学校的安全和稳定工作进行督查。总务处:负责学校的后勤管理工作。德育处:负责迎检专题片的制作、学校化建设内容更新,以及学生习惯养成教育。办公室:负责对义务教育均衡发衡有关内容的二级培训。制定《xx县第二小学关于迎接省义务教育均衡发展评估实施方案》,做好学校各项“迎评”工作的督导检查,负责自查报告的撰写,完成评估情况表的汇总工作。完成其他与迎检相关的工作。四、保障措施(一)提高“迎评”认识。推进义务教育均衡发展

8、,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是落实义务教育法的具体体现,也是全面“普九”后切实提高义务教育质量的客观需要,是提升义务教育整体水平,促进教育公平的重要举措。因此,要进一步提高思想认识,充分认识做好迎接义务教育均衡发展验收评估工作重要性、紧迫性,形成“迎评”的浓厚氛围。(二)明确责任,加强领导。本方案对照迎检标准已将各项职能任务进行了分解,并明确了牵头处室组,规定了完成时限。各处室组要认真履行各自的职责,细化任务,明确措施,保质保量完成各项工作。为加强

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