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1、实验报告一.实验目得通过进行金蝶kｉs个人全程实验,从建账到日常业务处理，报表练习,购销存业务处理等相关操作,了解该会计软件得主要功能及特点,更深入得掌握功初始化能得使用要领、日常业务处理得操作技巧及期末处理得使用方法，了解从编制记账凭证，审核记账凭证、过账、期末结账以及编制财务报表等一系列会计处理得全过程。通过个人全程实验,全面得了解与熟悉会计实务,掌握会计基本概念,对会计核算得基本程序与基本方法有了更深一步得掌握。二。实验原理借贷记账法规则：有借必有贷，借贷必相等。资产=负债＋所有者权益三.实验设
2、备装有金蝶kis专业版软件得电脑，金蝶实验教材四。结果预测根据实验教材以及掌握得知识进行实验,得到实验结果。将辉煌工业有限公司２0１2年发生得经济业务完整正确得体现在账套中,为该公司经营决策者及相关利益者，提供有用得财务信息,有利于做出正确得经济决策。五、实验步骤(一)建账１。建账套。(1)金蝶ｋis专业版→工具→账套管理→新建。录入相关数据.(2）“金蝶kis专业版”,以“mａnａgｅr”，密码为空，登录到“ao11＼辉煌工业有限公司”，进入金蝶kｉs专业版主界面。（3）“基础设置”模块,“
3、系统参数”→“会计期间”→“设置会计期间”,启用会计年度为“２012”→“财务参数”，启用会计年度为“2０12"，启用会计期间为“1＂.２。增加用户。基础设置→用户管理→新建用户→录入相关用户及其权限.（二)初始化1.设置财务系统账套选项(１)增加电汇结算方式：基础设置→结算方式→新增→代码：js02,名称:电汇(2)选择凭证保存后立即新增:账务处理→凭证录入→查瞧→选项→选定“凭证保存后立即新增”→确定２．设置业务系统账套选项(１）增加存放地点。基础设置→核算项目→仓库→新增。依次录入。３。基础资料
4、（1）增加美元币别基础设置→币别→新增→币别代码：ｕsd,币别名称:美元,记账汇率:8、7(2)增加客户基础设置→核算项目→客户→新增．(３)增加供应商基础设置→核算项目→供应商→新增。（４)增加部门基础设置→核算项目→部门→新增。(5）增加职员基础设置→核算项目→职员→新增。(6)增加或修改会计科目基础设置→会计科目→文件→从模块中引入会计科目→小企业会计制度科目→引入→确定→根据实验材料一一修改或删除会计科目,设定相关科目得核算项目.(7）增加存货编码基础设置→计量单位→新增→数量组与重量组→在数
5、量组下新增“块”与“台”。在重量组下新增“公斤”与“吨"→关闭→核算项目→物料→新增→根据存货编码一一填写。（8)初始余额初始化→科目初始数据→根据实验材料一一填写(三）日常账务练习1.录入记账凭证(１)基础设置→凭证字.设置凭证字为：收,付，转．(２）初始化→启用财务系统→结束初始化,启用财务系统。（3）账务处理模块→凭证录入→录入相关数据信息。(4）张娟登录系统，审核记账。2.查询账簿（1)账务处理模块,查询相关明细账，日记账,总账。(2)查询管理费用明细账。多栏式明细账→设计→新增→会计科目６代
6、码ｒmｂ→保存→点击“管理费用多栏式明细账”→确定602，自动编排，币别(四)报表练习1.查询本月科目余额表。(１）保证凭证已全部过账。（2)报表分析,资产负债表,点击自动计算图标.调整报表中不正确项目。2.制作自定义报表报表与分析→自定义报表→新建→根据实验材料一一录．（五）工资练习1.增加工资项目(1）“工资管理”模块,“类别管理”，新建，工资类别。输入类别名称“正式工",“临时工".(2)“项目设置”。项目设置,新增。输入工资项目。2.输入工资公式。(1）“公式设置”。新增→公式名称:正式工
7、工资→计算方法：按实验教材一次输入→公式检查→确定→保存。3.录入工资数据(1)账簿报表下“部门"。新建→输入部门信息。(2)“职员”．新增→在“职员—新增”窗口下,输入职员代码,职员姓名,性别,部门，与职员类别。职员类别按f7选择输入。(３）子功能下,点击“工资录入”。“过滤器”窗口下→增加→过滤名称:工资公式→计算公式，选择“正式工工资”。工资项目下,勾选:职员代码,职员名称，底薪，薪资，津贴,其她,扣款，税款，应发,实发→确定→过滤器窗口→确定．在“工资录入—正式工工资"下,依照材料录入数据。五
8、。分配本月工资。1.子功能→费用分配→新增→费用分配—新增窗口下,按实验资料,录入数据．管理人员、一般科室人员→管理费用—工资工资；业务人员→销售费用;生产人员→生产成本-基本生产成本。费用科目得核算项目，依此选择相关部门，按f7键入→保存→勾选费用分配,点击“生成凭证”→就是→关闭。账务处理中,凭证管理中可以查瞧生成得凭证。六。查瞧本月工资表.在账簿报表中，选择“工资费用分配表”。(六)固定资产练习1.新购固定资产.(1）先反过账,反初始化.(2）固定
