欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:57647359
大小:42.69 KB
页数:10页
时间:2020-08-30
《培养气质的100个好习惯.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、培养气质的100个好习惯 一.好习惯从细节做起1.经常喝绿茶.2.细品茶的意蕴.3.从容从大方开始.4.培养自信的语言.5.谈吐讲究“不凡”.6.站坐走要“有形”.7.用知识来武装自己.8.用音乐来熏陶自己.9.做个懂得静修的人. 10.时时注意自己形象.11.让你的行动更干练.12.让你积极表露出热情.13.让你的穿着大方得体.14.让你的笑容像阳光一样.15.让表达自己成为一种习惯.16.让你的肢体语言更有感染力.二.好习惯带来好心情17.自觉保持谦逊.18.别为小事生气.19.敢做你害怕的事.20.每天自省一小时.21.让自己充实起来.
2、22.及时给自己减压.23.关键时刻要放松.24.偶尔吃亏心要宽.25.人生不时要冒险.26.用变通打破困境.27.虚心接受别人批评.28.定期进行自我评估.29.经常进行自我对话.30.紧张的时候深呼吸.31.学会控制自己的情绪.32.让自己冷静而不狂躁.33.时时提醒自己要从容.34.进行适当的自我肯定.35.正确认识自己的缺点.36.悲观时进行自我暗示. 三.好习惯造就好生活37.每天坚持晨炼.38.永远进行跑步.39.保持快速步行.40.爬爬山出出汗.41.走走楼梯好处多.42.带上绳子去运动.43.定时走进健身房.44.静心养神一刻钟.
3、45.吃饭只吃八分饱.46.蔬菜水果天天吃.47.经常服用维生素.48.养成用早餐的习惯.49.养成常吃鱼的习惯.50.充分利用纤维食品.51.爱上单车瘦身运动.52.隐形体操忙里偷闲.53.随时随地多活动身体.54.学会用游泳强健心肺.55.定期体检为健康护航.56.多喝水再多喝一点儿.57.常喝茶细品茶的意蕴.58.戒烟戒酒戒掉恶习惯.59.养成按时作息的好习惯.60.经常和大自然亲密接触. 四.好习惯成就好前程61.制定有效目标.62.要注重好细节.63.快速处理小事.64.让电话变简洁.65.心动就快行动.66.每天一张图表.67.全力以
4、赴地做事.68.一次只做一件事.69.管理好你的时间.70.效率从办公桌开始.71.经常进行战略思考.72.用计划来掌控全局.73.把喜怒哀乐藏起来.74.遵循规则尊重规则.75.大事化小分段完成.76.要事第一主次分明.77.养成不屈不挠的风格.78.尽善尽美方成就大事. 五.好习惯赢得好人缘79.善待他人.80.双赢思维.81.准时赴约.82.做个好听众.83.用眼睛去倾听.84.别总指责别人.85.不要抱怨别人.86.惊喜的小礼物.87.温情的家庭日.88.别把工作带回家.89.记住别人的姓名.90.认认真真去握手.91.尊重别人的隐私.9
5、2.宽容是交友之道.93.每天说句我爱你. 94.投其所好来交流.95.用心经营你的家庭.96.学会交流和人协作.97.多多鼓励和善于激励.98.欣赏之感要溢于言表.99.充满爱与感激的小纸条.100.少谈些自己多谈些他人.六.气质的培养一:细心(1)对身边发生的事情要常思考它们的因果关系。(2)对做不到位的执行问题要发掘它们的根本症结。(3)对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。(4)经常找几个别人看不出来的毛病或弊端做修正。(5)自己还要随时随地对有所不足的地方进行补位。(6)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。 二:沉稳(1)不
6、要随便显露你的情绪。(2)不要一有机会就唠叨你的不满。(3)不要逢人就去诉说你的困难和遭遇。(4)讲话不要有任何的慌张,走路也是如此。(5)重要决定要和别人商量,最好隔一天再公布。(6)在征询别人的意见之前,自己先思考但不要先讲。三:胆识(1)不要经常使用缺乏自信的词句。(2)在众人争执不休时,不要没有主见。(3)整体的氛围低落时,你要乐观、阳光。(4)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口。四:大度(1)不要有权力的傲慢和知识的偏见。(2)有任何成果和成就都应
7、和别人分享。(3)对别人的小过失小错误不要斤斤计较。(4)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。(5)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。(6)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施) 五:诚信(1)耍弄小聪明,要不得。(2)停止一切“不道德”的手段。(3)虚伪的口号或标语不要常挂在嘴上。(4)做不到的事情不要说,说了就要努力做到。(5)针对客户提出“不诚信”问题,拿出改善的方法。(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那是品牌的真实成本。六:担当(1)担当任何事情都要干净利落。(2)对怕事的人或组织要挑明了说。(3)认错从上级开始,表功从下
8、级启动。(4)事项结束以后,先审查过错,再列述功劳。(5)着手一个计划,先将权责界定清楚并且分配得当。(6)检讨任何过失的时候,先从自身
此文档下载收益归作者所有