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北海烟草人力资源咨询—驾驶员考核评分表.docx

北海烟草人力资源咨询—驾驶员考核评分表.docx

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1、驾驶员月份考核评分表被考核人：辖区业绩指标考核：项目分值完成情况评分市局（公司）总销售量完成率100工作目标及过程指标考核：扣分工作表现、扣分事由项目评分上限一、车辆驾驶和维护90二、领导临时交办工10作附加项无总计考核总评分＝辖区业绩指标考核得分－工作目标及过程考核扣分＝考核人员签字：部门负责人签字：年月日1/1

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