【最新规章制度范本范文模板】教师考勤制度_0.docx

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1、教师考勤制度规章制度包括行政法规、章程、制度、公约四大类。不同的类别，反映不同的需要，适用于不同的范围，起着不同的作用。规章制度的主要功能是：1.规范管理，能使企业经营有序，增强企业的竞争实力.2.制订规则，能使员工行为合矩，提高管理效率.它的重要意义是：制定企业规章制度是建立现代企业制度的需要。制定企业规章制度是规范指引企业部门工作与职工行为需要。企业的规章制度是完善”劳动合同制”，解决劳动争议不可缺少的有力手段。教学工作是学校各项工作中的中心工作。要抓好教学工作，就必需要保证所有的教师，有充足的时间

2、用于教学。因此我校特制定如下教师考勤制度1、强化考勤制度。考勤采取自己签到，有事请假，~教师监督的做法。2、实行三分钟候制。三分钟预备没到教室门口视为迟到。迟到十分钟视为旷。3、坚持集体办工。每位教师上与办总和每周必需二十节，少一节视为旷一节。4、任何教师不得私自调、不得迟到、早退、旷工（包括旷、旷操、旷会等集体性组织有关活动）。有事请假必须先履行请假手续，后可自行调节，每班不能空班，空班作为原请假者旷。假例外。5、婚假、产假按国家规定办理。做一周假，病假酌情处理，全学期事假累计不得超过五天（特殊情况除

3、外），超过五天者由中心学校领导批准。