全勤奖金给付办法.docx

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1、精选范文全勤奖金给付办法第一条本公司为使员工勤于职务,提高生产效率,特制定本办法以资奖励。第二条凡本公司生产线作业人员(领班除外),守卫人员及长期临时性生产工作人员适用本办法。第三条本奖金每季颁给一次,其给付日期为次月20日。第四条凡当季内未请假(包括年休假),迟到及早退者,按下列标准给予全勤奖金:1.月薪:按当季最后一个月的月薪÷30天×6天2.日薪:按当季最后一个月的日薪×6天。第五条颁发奖金前,人事部将名单送厂长核阅后公布。第六条新进人员如到职日恰为当季第1日者,奖金自该月份起计算,否则于次季第1日起计算。第七条当季服务未满3个月而离职者,不予计

2、算奖金。第八条停薪留职期间不适用本办法。第九条本办法经呈准后施行,修改时亦同。1

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