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时间:2020-08-28
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1、放飞梦想,让人生起航晴日暖风生麦气,绿阴幽草胜花时,年轻的我带着将自己梦想放飞的憧憬,走进了三峡公司这所世界一流的企业,在这里我将挖到了人生的第一桶金。来公司是一种偶然也是一种必然,因为我知道自己的理想,而只有公司能给我实现人生价值的机会,给我这个展示自己的平台,所以我选择了公司,同时也很庆幸自己能被公司选择。当走进公司大门的那一刻,我被偌大的厂房,庞大的机器以及先进的设备所吸引,它不断的指引着我去探索,去发现。那公司中央“传承、超越、团结、奋进”这八个大字是老一辈们留给我们的宝贵的精神财富,起初我不是很明白这企业文化中到底意味着什么,但是当我开始融入公司的时候我感觉到了
2、,感受着公司人的力量、公司速度、公司奇迹等等。这一系列看似不可能完成的事却恰恰在公司这里全部实现,这样的企业,这样的团队无不是我想要的,在那一刻我对自己说,公司就是自己想要的,那么我就要做一名合格的公司人,时时刻刻为企业着想,为企业的发展贡献自己的一份力量。随后在全球环境不景气的情况下,在公司领导正确的带领下我们迅速的转型,瞄准最具有前景的家电板行业,同时企业技术人员攻克一个又一个难关,抢占最有利的市场,在大家共同努力下我们成功的实现了转型,使企业更加具有竞争力。我想拥有这样的领导团队、技术人才和高素质的员工我们企业不想成为一流的企业那都很难了。有人说:“认真工作只能把事
3、情做合格,用心工作才能把工作做优秀。用心工作才能让你体验巨大的幸福感和收获的快乐。”在公司工作的这半年,我已经成功的成一名学生转变成一名企业员工了,每当闲暇时光,我总会想到那句“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”,他无时无刻的不在提醒着我自己现在该干什么,怎么去干。让自己在工作中无时无刻的保持一种求知欲,上进心,还有责任心,只有这样才能把工作干好。工作中,我积极探索,勇于挑战自己,坚持做好观察笔记、反思笔记、摘抄等一系列文案工作,从中收获了巨大的经验和知识。记得我看过一本书,是许宜铭先生的《活出自己》,让我明白:“所谓的潜能就是一粒种子,它拥有终其一生的一切可能性。”每个人
4、都有这种潜能,只要你努力,你积极地面对自己的人生,你就会开始察觉自己,理解自己,接受自己,再去激励自己,发展自己,从而活出最好的自己。而在公司学习《致加西亚的信》一书时,有不少人说书中带有一定的奴性,但我不这样认为,书中的罗文正是通过他不畏艰险的敬业精神,完成了把信送给加西亚的任务,也正像公司公司的那些孜孜不倦,埋头苦干的领导人和员工一样,他们的敬业精神有力地推动了公司事业的进步。企业需要能“将信送给加西亚”的人,那些积极主动,坚忍不拔,积极和坚决完成任务的人,那些值得信赖,具有崇高使命感,可以被委以重任的人,并不一定要像罗文一样具备军事知识,但一定要具备罗文一样的道德品
5、质,这些道德品质正是国家,企业和一个人事业成功的有力支柱。罗文般的敬业精神应该作为我们每个人自身的敬业标准,对于工作任务不计得失,不怕困难,忠于职守,爱岗敬业,积极采取行动,全心全意地工作,高效地完成任务。要是公司都是像罗文这样的员工,团结协作以及双方的共同价值目标,也同样给我们以深刻的启迪,这些优秀的品质和精神都是一个企业,一个领导,一个员工必不可少的。当我们都具备了这些那么企业将会有一个质的飞跃,我们应该像罗文学习,具有一种奉献精神,使公司的事业蒸蒸日上。我认为公司在这次金融危机中成功的完成了转型,这让每一个公司人为之骄傲,针对目前公司采取的轮岗培训,公司转型成为一流
6、的企业就必须有一流的团队和高素质员工,这是公司对人才的一种投资,是公司迈向世界性企业必走之路,同时在这种环境下我们更应该理解公司,相信公司,因为公司有这个实力,绝对可以走出这个困境。事实正好证明了我的这个观点,我的选择又没有错,因为我选择了相信公司。
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