重庆市科学技术奖励办法(2020).pdf

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1、重庆市科学技术奖励办法（2020）《重庆市科学技术奖励办法》已经2019年12月24日市第五届人民政府第76次常务会议审议通过，现予公布，自2020年4月1日起施行。市长唐良智2020年2月15日【此件公开发布】重庆市科学技术奖励办法第一章总则第一条为奖励在本市科学技术进步活动中作出突出贡献的个人、组织，调动科学技术工作者的积极性和创造性，深入推进实施创新驱动发展战略，推动高质量发展、创造高品质生活，根据《中华人民共和国科学技术进步法》和有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。第二条市科学技术奖的提名、评审、授奖等活动适用本办法。第三条市人民政府设立重庆市科学技术奖，包括以下奖项：（一）

2、科技突出贡献奖;（二）自然科学奖;（三）技术发明奖;（四）科技进步奖;（五）企业技术创新奖;（六）国际科技合作奖。市人民政府所属部门、市级以下各级人民政府及其所属部门，其他列入公务员法实施范围的机关，以及参照公务员法管理的机关（单位），不得设立由财政出资的科学技术奖。第四条市科学技术奖励工作贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持公开、公平、公正的原则。第五条市人民政府维护市科学技术奖的严肃性、荣誉性。市科学技术奖的提名、评审、授奖，不受任何个人或者组织的非法干涉。第六条市人民政府设立市科学技术奖励委员会，组成人员由市科学技术行政部门商有关部门提出，报市人民政府批准。市科学

3、技术奖励委员会聘请有关方面专家、学者组成评审委员会和监督委员会，负责市科学技术奖的评审和监督工作。根据评审需要，评审委员会可以设立若干学科（专业）评审组。市科学技术奖励工作办公室设在市科学技术行政部门，为市科学技术奖励委员会的日常办事机构。第七条市科学技术行政部门负责制定市科学技术奖励工作相关制度、规则，负责提名、评审、授奖活动的组织、服务和管理工作。第八条对获得市科学技术奖的个人或者组织，符合国家科学技术奖条件的，可以由市人民政府提名国家科学技术奖。对获得国家科学技术奖的个人或者组织，市人民政府给予配套奖励。第九条市人民政府鼓励社会力量设立科学技术奖。社会力量设立的科学技术奖，应当坚持

4、公益化、非营利性原则，目标定位准确、专业特色鲜明、遵守国家法规、维护国家安全、严格自律管理，在奖励活动中不得收取任何费用。第二章奖励设置第十条科技突出贡献奖授予下列个人：（一）在当代科学技术前沿取得重大突破或者在科学技术发展中有卓越建树的;（二）在科学技术创新、科学技术成果转化和高技术产业化中，创造巨大经济社会效益或者生态环境效益的。第十一条自然科学奖授予在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律，做出重要科学发现的个人、组织。前款所称重要科学发现，应当具备下列条件：（一）前人尚未发现或者尚未阐明;（二）具有重要科学价值;（三）得到国内外自然科学界公认。第十二条技术发明奖授予运用

5、科学技术知识做出产品、工艺、材料及其系统等重要技术发明的个人、组织。前款所称重要技术发明，应当具备下列条件：（一）前人尚未发明或者尚未公开;（二）具有先进性、创造性、实用性和重大技术价值;（三）经实施，创造显著经济社会效益或者生态环境效益，且具有广泛的应用前景。第十三条科技进步奖授予完成和应用推广创新性科学技术成果，为推动科技进步和经济社会发展作出突出贡献的个人、组织。前款所称创新性科学技术成果，应当具备下列条件：（一）技术创新性突出，技术经济指标先进;（二）经转化推广应用，经济社会效益或者生态环境效益显著;（三）在推动行业科技进步、改善民生等方面有重大贡献。第十四条企业技术创新奖授予创

6、新能力提升显著、创新效果突出的企业。前款企业应当具备下列条件：（一）在战略定位与创新制度上有重大创新;（二）在研究开发方面投入高;（三）有独立的研发机构和团队;（四）实现新产品开发及相关的产业关键技术、共性技术和配套技术创新;（五）技术创新的经济社会效益显著。与企业合作的高等学校、科研院所，可以与企业成为联合授予对象。第十五条国际科技合作奖授予对本市科学技术事业作出重要贡献的下列外国人或者外国组织：（一）同本市的公民或者组织合作研究、开发，取得重大科学技术成果的;（二）向本市的公民或者组织传授先进科学技术、培养人才，成效特别显著的;（三）为促进本市与外国的国际科学技术交流与合作，作出重要

7、贡献的。第十六条科技突出贡献奖、企业技术创新奖和国际科技合作奖不分等级。自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖分为一、二、三等奖3个等级;对做出特别重大科学发现或者技术发明的个人、组织，对完成具有特别重大意义的科学技术工程、计划、项目等做出显著贡献的个人、组织，可以授予特等奖。第十七条科技突出贡献奖、国际科技合作奖每2年评审1次，每次授奖人（组织）数分别不超过2名（个）。自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖每年评审1次，授奖项目总数不超过