药店品类管理.pdf

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1、药店品类管理目前,医药零售企业的品类管理还不能指望供应商做靠山,唯有靠自己走出“”之路。因为还没有哪个制药企业的产品线深度涵盖某个类别,充其量每个类别都只有几个产品覆盖,所以医药行业缺少宝洁这样的“品类领导型”工业。从产品线的角度看,药品批发企业无疑拥有更为丰富的产品线,似乎更适合推动品类管理,但其商业理念却相对落后。因此,药品零售企业的品类管理不能过分依赖供应商,一定要摒弃“必须要有供应商配合,才能做好品类管理”的观念,而要“靠自己”,走出品类管理的“之路”。品类管理包括明确零售商定位、界定品类定义、界定品类角色、品类评估、设定品类目标、发展品类策略与战术及品类计划的事实与检讨,本文将从纯

2、医药零售的角度对这几个步骤进行更为实用性的解析。明确零售商定位药房的定位是什么?即“顾客对你药房的认知与形象”,而不是药房自己的认知。因此,零售商在确定定位时,应主要考虑三个维度:商品广度:药房贩卖哪些商品?产品范围跨到了哪个类别,医药产品/健康产品/个人护理产品/化妆美容产品/妇婴产品/生活便利品?价格形象:药房给顾客何种价格形象,平价/经济性价格/高价?顾客服务:药房提供给顾客什么样的价格,专业/亲切/快速?每个维度只能选择一个,譬如顾客服务,你的服务不可能专业,又亲切,且快速。医生的服务很专业,但医生很强势,因此不够亲切,而且专业需要时间,也不能够快速。平价药房需要降低成本回馈消费者,

3、不能奢求提供高成本的专业服务。因此,在资源有限的情况下,药房不能够什么都想做,造成品牌定位不明显,更不要奢求变成全方位药房。经由上述三个维度,你可能变成下列药房之一:专业药房,健康药房,健康广场,药妆店,药妆妇婴店,个人护理店,便利药房,平价药房,药品超市等。界定品类定义与角色品类定义即品类架构,以顾客需求为导向,一般按照商品功能分类,比较重要的是品类角色,给予品类不同的定位与衡量目标,让品类扮演不同的角色:1/61、竞争导向:价格/毛利分析法需要强调的是,竞销品是最重要的商品角色,它是药房生存的基本条件,它的价格由市场决定,这类商品的价格竞争是永不停止的,一定要主动参与竞争,永远低于竞争对

4、手的价格,即便亏本也在所不惜,可视作于市场营销投入。(参见“价格/毛利角色分类表”)竞争导向的角色思考是要建立“平衡的价格形象与毛利策略”,即:要有一组积极竞价的商品创造价格形象,吸引顾客人潮——增加顾客利益;要有另外一组高毛利的非竞争品提升综合毛利——增加企业利益;要持续创造一般品的销售与利润,以支持长期的成长与发展——成长动力。为何很多药房主推毛利的同时,造成客流急剧下滑,或者进行价格竞争的同时,利润急剧下滑?缘于其“不平衡的价格形象与毛利策略”。如果你的药房竞销品占比达到下述表格中参考值的上限18%,你的药房尽可以大胆去推荐高毛利商品,因为你的形象是平衡的——给予顾客利益足够的同时,可

5、以增加企业利益,反之,如果你没有很好的价格形象,却大力推荐高毛利——一味地增加企业利益,客流下滑是必然,一旦遇到竞争对手强力的价格竞争,更会死的很惨,这样的企业不在少数,他们的综合毛利一般都在40个点以上,需要警惕。再者,业界推举的哑铃型商品结构其实是畸形的,竞销品和非竞争品的占比过高,中间的一般品很少,虽然你的整体形象是平衡的,但不代表你的营业额能保持稳定且可以持续成长,很容易遭遇成长瓶颈。如果增加一般品的数量或者占比(注意不要降低竞销品和非竞争品的销售额,而是加强一般品的陈列和标识来提升占比),销售额会稳定并持续地成长。2、需求导向:顾客/零售商分析法2/6需求导向界定品类角色的策略思考

6、是要“创造顾客价值的最大化”,亦即:要有一组目标性商品,以创造形象与差异化;要有一组商品,对顾客进行短期刺激,以辅助顾客需求的额外满足;要持续地创造“常规性商品”的销售与利润,以维持成长与发展。请问,你有没有目标性品类?顾客购买某个品类就会想到你。以零售商的定位与资源去选择目标性品类,做到品类角色与零售商定位一致。你的人员、资金、供货商关系要能支持你的决定。举例,专业药房一般以处方药/糖尿病专区/中药饮片+中医咨询为目标性品类,此类别的商品占比加大;健康药房以保健食品为目标性品类,占比很大,以健康书籍/皮肤保养品为季节/偶然性商品;药妆店以皮肤保养品为目标性商品,以妇婴产品为便利性商品,以防

7、晒产品为季节性商品;健康便利药房,以健康食品为目标性品类,以生活用品/便利品为便利性品类;平价药房以竞销品为目标性品类,竞销品占比加大。品类评估和目标品类评估的目的就是发掘与确认每一个品类的问题、机会与改进需求。首先要收集数据,包括顾客数据(如,顾客是什么样的顾客,采购频率如何,采购决策的影响因素及顾客满意度)、零售商数据及市场数据。首要问题是顾客数据及市场数据是很难获得,自行进行市场调研,企业未必有这样的资

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