美容连锁机构人才梯度晋升标准.pdf

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1、精品文档XX美容连锁机构人才梯度成长手册连锁分店：进店时间：学徒姓名：职级：师傅姓名：督导老师：1欢迎下载。精品文档美疗师晋升职责要求美疗师职责：1.你的师傅，将与督导老师一起，辅导你完成从学徒到高级的成长过程；2.在工作中你有任何困难都可以向上司请教，如不能得到解决，你完全可以跨级上司申请；3.你每天花在练习技术上的时间不应少于3小时，因为技术没有捷径，只有熟能生巧；4.你要按照规定的时间，完成各个阶段项目的学习，并确保自己能够考核通过，这是公司对你的要求；5.你要按照所在级别完成当月的服务次数、业绩指标及其他任务，这是你的岗位责任。师傅职责：1.你要关心、爱护本组美疗师，视她们为宝贝；

2、2.你要在规定的时间内，按照各个阶段的学习要求，对本组美疗师进行培训和辅导；3.在辅导美容师时，请先教完上一阶段，才进入下一个阶段，让美疗师有规划的成长；4.经常对美疗师进行考核，同时记录在册，这是检验你的培训效果的重要途径；5.你每天至少要两次安排学徒被带进房间，或者操作、或者观摩，因为耳听为虚，眼见为实；6.你要及时向店负责人、督导老师反馈本组美疗师的学习情况，并严格执行达成共识的培训计划；7.你需要熟知美容师各个级别的学习内容以及各级别美容师的晋升标准，如果不清楚，请认真阅读相关内容。店负责人职责：1.你要公平、公正的爱护每一位美疗师，视她们为宝贝；2.你要与督导老师保持密切沟通，共

3、同制定分店美疗师的培训计划；3.你要关注各组师傅对美疗师的辅导是否有效，并对不当的带动方式给予纠正，确保美疗师的发展与成长；4.你需要熟知美疗师各个级别的学习内容以及各级别美疗师的晋升标准，如果不清楚，请认真阅读相关内容。2欢迎下载。精品文档实体店晋升考核规范标准晋升职位现任职位学习/专业技能考试项目考核标准业绩要求备注学习时间1.基础皮肤学知识2.痘痘肌肤理论知识3.微针理论知识理论考核80分。1-3按照公司的考评制度助理美疗C级美疗4.健康祛痘手法技术考核80分参个2万(由行政人力资源部师师5.微针手法照（美容师考核月通知相关考试人员)6.基础仪器（热喷仪、吸油机、彩评分表）光仪、红灯

4、使用方法以及保养方式和注意事项）6个理论考核85分。月1.公司所有项目的理论以及技术技术考核85分参按照公司的考评制度C级美疗B级美疗至2.所有项目的的铺垫以及销售技照（美容师考核4万-6万(由行政人力资源部师师一巧评分表）通知相关考试人员）年1、以上所有项目独立自己成交按照公司的考评制2、会一度咨询、二度咨询的技巧理论考核90分。度；护理量和业绩按B级美疗A级美疗一与成交技术考核90分参6万以上照财务部下发达标师师年3.背诵店内咨询册所有项目的名照(由行政人力资源部称、价格、功效通知相关考试人员）4.服务接待流程1.公司所有项目独立成交责任心、团队协作能一2.能独立完成一度咨询、二度咨询

5、力、对下的一个指导考核90分（公司A级美疗年的技巧与成交辅助，对上的协作，副店所有项目抽考6万以上师以3.会做店内教育工作态度考评参考店1-2个咨询成交）上4.店务管理能力长，人事部销售主管5.客户管理建议1.做业绩的能力2.人员管理能力考核90分（一度以当月店铺等级责在职满一年可向人事副店店长3.客户管理能力咨询、二度咨询任额为标准部申请晋升考核4.店务管理能力考核）5.对上的协作能力以及服从力3欢迎下载。精品文档C级美疗师-B级美疗师阶段学习考核情况记录表（年月日-年月日）培考专业操作培训项目训时核时理论培训/考核建议师傅签名徒弟签名考核间间考核祛痘、痘印、痘坑（专业+手法）微针（专业

6、+手法）毛孔洗澡（专业+手法）水氧嫩肤仪（专业+手法）TAT（专业+手法）面部刮痧、按摩（专业+手法）4欢迎下载。精品文档眼部护理（专业+手法）皮炎专业知识螨虫专业知识疤痕的专业知识祛斑专业知识皮肤学理论师傅/老师评价（学习/考师傅签名核、技术、心态）店长评价（工作/学习店长签名表现、技术、心态）自我学习小结（工作/学习徒弟签名表现、技术、心态）5欢迎下载。精品文档美疗师观摩记录表（）月疗程操作疗程终止观摩操作美疗序号日期学徒/熟手美疗师在房间内做了什么？时间时间项目师6欢迎下载。精品文档7欢迎下载。