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时间:2017-12-24
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1、矿工服务队工作体会:真情服务温暖矿工秘矿工服务队工作体会:真情服务矿工服务队工作体会:真情服务温暖矿工秘矿工服务队工作体会:真情服务温暖矿工如果xx矿工是xx的脸面,那么xx服务队就是她的“美容店”了。一年36天,xx服务队要接待各种各样的客人。尤其是那些自外单位的客人,常常为xx煤矿xx享有高档的设施、整洁的环境、特别是周到的服务、浓浓的人性化气氛而感慨不已,服务人员彬彬有礼、春风满面的微笑和良好的职业道德,更是给过的人留下深刻的印象。走进我们更衣大厅,你就会被我们每位员工如花般的笑脸深深吸引,再看看四周宽敞明亮的厅堂、整齐上墙的规制度,,墙面
2、满铺瓷砖,用防滑材料满铺地面,有吊篮、吊灯;室内有卫生间,配有抽水马桶;有良好的排风系统;四周配备有电话、饮水机、喝水杯、休息凳,大厅里还增设了吸烟室,坐在凳子上,喝上一杯服务工递上的热气腾腾的开水,员工一句“您辛苦了”,您能没有宾至如归的感觉吗。我们xx队的全体员工都铭记“心系一线,服务员工”的服务理念,深深理解下井归的员工的辛苦,在服务中注重以诚待人,以情感人。“没有不对的客人,只有不对的服务”是我们队的座右铭。我们知道,明服务需要有承受委屈的心胸和解释的耐心,唯有注入真情才能真正做到这一点。去年年底,有一位新参加工作的小伙子经常降下吊篮拿上
3、洗浴用品就去洗澡了,起初,我们员工提醒他好几次他都置之不理抛下一句话:“太麻烦了,我马上就出了”。每次值班人员替他升起,然后把钥匙送他手上,估计他快洗浴完了,我们的当班人员进去问他是否提前给降下吊篮,要上他的钥匙在帮他降下吊篮,绝不耽误他的时间。遇上我们这样热心还不怕麻烦的服务员,小伙子反而不好意思了,自觉的升降吊篮了。我们员工不仅热情,个个都拾金不昧,服务工晋长青在打扫卫生时,在凳子上捡到一部高档手机,当时正好是后半夜,大厅里空无一人,他毫不犹豫地上报给值班队长,因为是半夜,队长怕吵醒失主,等天明后才拨打电话找失主,失主接到电话才知道自己手机丢
4、失。这样的事情层出不穷,举不胜举,你无论在xx遗忘什么东西,我们的值班人员都替你收拾起,等您领取。我们的员工在公司人的心目中是那么淳朴热情,赢得了喝彩,不仅仅xx服务周到,等您洗浴完送脏工作服,一进洗衣房,洗衣女工热情接待,一句“下班了啊”,“衣服需要缝补吗”?再朴实不过的问候,就好像回到家一样那么亲切,员工上班前取衣服,发现丢失的扣子已经钉上了,开裂的口子也缝纫上了。经常有些马大哈,把洗衣票丢失,也记不住洗衣牌,我们女工就耐心的询问他所在单位,哪天送的衣服,几点送的,一本本,一张张挨着给他们找。绝不因为任何原因影响他们下井上班。实在紧急就去客人
5、xx借给他们救急的工作服。洗衣房还给井下工人配备了毛巾肥皂。细致入微的服务让职工家属也对洗衣房的工作给予了高度评价,真的比他们在家洗的还干净,而且都还消过毒。其实,以前的xx员工在全公司人的心目中切是懒散,迟钝,粗野,客人走进xx连个招呼也不打,冷冷的看着就浴的人洗完走人,给洗浴者感觉背后一股冰冷的感觉,每每大家洗浴完,都赶快的离开,假如就浴者丢失了物品,那对不起,那你的给人家点好处人家才还你,感觉人和人之间的无情与冷淡。大家以往谈xx色变,这都已经成了过去了,自从2012年xx队新的领导上任以,切头切尾大改观,队长----申广斌,他以前在xx干
6、了6年的检修,深知xx队的病因在哪,他理解大家以前都是群农民,知识面少,接触人少,礼貌用语难以启齿,心里倒是热心肠,切无法言语表达出,在书记张云英的协助下制定出全面的素养培训和岗位培训计划,平易近人的队长经常和寡言少语的员工称兄道弟,和他们一起学习,一起打扫卫生,以身作则,解决他们的生活困难,无形中把员工的话匣子打开了,服务热情也激发起,很快员工也说出了他们的肺腑之言:他们觉的自己没化,低人一等,总感觉被人看不起,所以经常对洗浴的客人有敌对情志。打开了心结,队长经常推心置腹地和大家谈心,告诉他们,由于煤矿生产的特殊性,井下工人在深井不见日月,受的
7、累比我们多几十倍,他们更辛苦,人和人之间是平等的,相互尊敬的,矿工同志更需要理解,矿工洗澡问题在后勤服务上占有着举足轻重的重要地位。慢慢的xx员工认识到了自己工作的重要性,认识到xx管理工作的重要性,能让辛辛苦苦开采煤炭的矿工下班后舒舒服服地洗上热水澡、清水澡,是xx队员工的荣耀。矿工升井后既能享受到起码的热水澡、清水澡,又能享受到人性化、精细化的温馨服务,让他们感受到公司对他们的关爱,让他们享受劳动后的幸福生活。都是靠我们的服务体现出,意识到我们xx队的服务没有止境,大家都献计献策,出点子,绞尽脑汁地搞服务创新,无微不至地去关爱井下员工。让他们
8、感到自己是最幸福矿工。让我们的服务不仅要面对面,还要心贴心,真正做到“有情”服务,充分体现出了我们xx员工的服务价值。2012年不仅是x
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