就业指导课程补考试卷二.pdf

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1、精品文档《就业指导课程》补考试卷二试卷总分：100分考试时长：120分姓名学号班级虚拟账号一、客观题（每小题2分）1,“千里送鹅毛，礼轻情义重；有情，礼轻亦重；无情，礼重亦轻”，这句话体现了大学生人际交往中的哪项原则？（）A.平等尊重原则B.真诚宽容原则C.互利互惠原则D.有益互助原则2,以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的？（）A.小a平时很少学习，考试前拼命熬夜B.小b晚睡晚起，据说每月可以省几十块的早饭钱C.小c忙于学习，几乎不去运动健身D.小d每月都制订生活开销计划3,刘倩是大学里的风云人物，英语专业的她性格外向，能力突出，毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家

2、贸易公司，还当上了市场部经理助理。一开始因为新鲜，劲头很足，开展会、联系客户、做宣传材料，大事小事样样揽上身。可是半年不到，刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌，于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家公司沉闷的气氛里，生性活泼的刘倩很快就觉得压抑，加之对药品行业丝毫不感兴趣，于是再谋职业，到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到，几个月后，她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年，跳槽却达四五次，频率极高，既没有某一行业的丰富的行业经验，也没有某一职位的职位经验。表面上看好像很能干，可是实际上职位层次都不高，以后的职业应该怎么发展呢？刘倩自己也陷入了困惑。你认为她的职业发展出现问题和阻

3、力的根本原因在哪？（）A.对工作朝三暮四，一山望着一山高，缺乏恒心B.对自己的能力估计过高，不及时充电，导致其工作技能在原地打转C.对自己的职场定位模糊，应该做什么，什么适合自己，还不完全清楚1欢迎下载。精品文档D.以上都不对4,自我认知的方法包括哪些：（）①借助测评工具②他人评价③自省A.①B.①②C.①③D.①②③5,如果一个人追求领导力与社会影响，喜欢向别人推销自己的产品或观点，且具有较强的言语说服力，你觉得下列哪个职业比较适合他？（）A.工程师B.护士C.政治家D.会计6,关于行政管理人员的职业素质要求，下列说法正确的是：（）A.政治觉悟高，原则性强，有亲和力和创新精神B.廉

4、洁奉公、遵纪守法，具有为人民服务的精神C.具有较高的智力素质，智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力D.以上说法都正确7,下列四项中，哪一项不属于目前零售业最抢手的人才：（）A.懂得店面管理的人才B.零售业高级采购C.保洁人员D.谈判桌上的物流人才8,在做生涯抉择时，有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于？（）A.理智型B.直觉型C.依赖型9,要做出满意的决策，以下步骤正确的是：（）①学习理性决策②了解决策风格③辨识可控因素④

5、甄别决策信念⑤行动促成决定A.①④②③⑤B.②①④③⑤C.①②④③⑤D.①②③④⑤10,当面对重要抉择时，计划型的决策风格更可能做出理性的决定。你认为这种说法：（）A.正确B.错误11,情商与智商反映了两种不同的心理品质。下列关于它们之间的区别，说法正2欢迎下载。精品文档确的是：（）A.智商主要反映人的理性的能力，情商反映个体把握与处理情感问题的能力B.智商主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力，以及处理自己与他人之间的情感关系的能力C.情商主要反映人的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力、计算能力、律动的能力等D.情商反映个体把握与处理情感问题的能力，而理

6、智常常走在情感的前面12,关于创造性思维，以下表述正确的是：（）A.人类思维的高级过程，是人类意识发展水平的标志B.与常规性思维相对的思维方式C.以新颖独创的方法解决问题的思维过程D.以上说法都正确13,综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧，这种能力是：（）A.学习能力B.创新能力C.沟通能力D.管理能力14,要写出一份精彩的简历，需要把握的要点包括哪些：（）（1）全面（2）重点突出（3）简练（4）真实。A.（3）（4）B.(1）（3）（4）C.（1）（2）（4）D.（1）（2）（3）（4）15,关于简历

7、的版面设计，以下说法错误的是：（）A.不要使用框格B.中、西文字体要使用得当C.可以使用封面、目录D.疏密有致，主次分明16,古人云：“知己知彼，百战不殆。”面试和打仗有着同样的道理，因此，在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要。下列选项中，属于毕业生面试前应该了解的用人单位信息的是：（）A.用人单位的性质、规模、特色、组织结构等情况B.对员工的要求、给予员工的报酬和培训等情况3欢迎下载。精品文档C.招聘职位的性质、工作内容、所需知识和技能D.以上都对17