安全保证体系及技术组织措施.pdf

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1、______________________________________________________________________________________________________________安全目标安全保证体系及技术组织措施1.安全管理目标无死伤、重伤、重大机械、火灾、交通事故；轻伤频率控制在3‰以内。2.安全管理组织机构项目经理总工程师项目副经理安全保卫部工程部设备材料部施工员安全员3.安全管理制度和办法1.安全管理制度《安全施工教育培训制度》、《安全施工检查制度》、《

2、事故调查、处理、统计、报告制度》、《分包工程安全管理制度》、《安全奖惩制度》、《安全工作例会制度》、《安全用电管理制度》、《安全防护设备管理制度》、《防火、防暴安全管理制度》、《机械、工器具安全管理制度》、《文明施工及环境保护管理制度》、《安全设施管理制度》，详细内容见本公司编制的《安全管理制度》DSJ/GL-04-2005。2.安全管理办法-可编辑修改-__________________________________________________________________________

3、____________________________________在施工现场的入口处，设置标准的工程概况牌，管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场平面图。划分文明施工责任区，明确责任，做到道路平整畅通；施工用机械的安全防护装置要齐全可靠，设备清洁无油渍；施工临时设施要完整、布置得当，工具房内部要清洁；施工用电要使用统一的配电盘（箱），做到安全可靠美观；施工现场的临时设施要严格按施工组织设计确定的施工平面图布置搭设；施工道路应保持畅通，设置明显的路标；施工作业区内，

4、严禁堆放各类设备、材料。4.安全组织技术措施1.安全检查：施工中除进行经常性的安全评分检查外，尚应配合好项目法人和监理工程师消除不安全因素，按以下要求进行定期安全大检查（包括阶段性检查，季节性检查和专业性检查），对查出的问题按“三定”（定人、定时间、定项目）原则下达整改通知单，限期整改。2.安全教育：工程项目部各级领导（含工程技术人员）以国家安全生产方针、政策和本岗位安全职责为主要内容，每年组织安全学习并经考试合格后，方能指挥组织施工生产。施工人员：参加施工的人员都要按规定进行三级安全教育和年度“安规

5、”学习，并经考试合格方能上岗工作。特种作业：特种工作人员要按国家规定两年复审一次，经有关部门考核发证后方可上岗工作。上岗持证率100%。安全防护设施：垃圾通道、电焊机集装箱、漏电保护器及便携式配电盘、绝-可编辑修改-______________________________________________________________________________________________________________缘手扶水平安全绳、安全标志、安全自锁器、集中广式照明、安全目标与经济挂

6、钩办法。5.重要施工方案和特殊施工工序的安全过程控制1.施工作业危险点的控制：（1）触电：在工作前应检查电源接线是否正确，机身是否有可靠的接零（接地）保护，并先空车运转，确认无问题后再使用。移动时应不硬拉电缆线，操作人员操作时应穿戴绝缘用具，电机放在干燥处。（2）火险：在施工场地周围清除易燃、易爆物品或进行覆盖、隔离，作业点周围和下方应采取防火措施，指定专人监护，并备有消防用品。（3）机械伤人：机械应专业人员开动，操作前应检查机械主要部件是否正常就位，并经空车运转，确认无异常情况后再正式开始工作。在机

7、械运转过程中，不得进行调整、检修、更换部件及清扫。2.安全控制措施：（1）工地设专职安全员负责日常的施工安全检查工作，工地建立安全小组，定期检查各种机械设备、设施和安全措施的执行情况。（2）进入施工现场的施工人员必须做到，安全培训，持证上岗。（3）加强安全教育，使每个职工都认识到安全生产的重要性，把保证生产安全化为职工的自觉行动。（4）所有施工人员必须提高安全意识，做到“三不伤害”。进入作业区的-可编辑修改-_______________________________________________

8、_______________________________________________________________施工人员,必须正确佩戴安全帽、安全带等防护用品，不准穿高跟鞋和易滑的鞋。在施工区内严禁打闹戏耍，严禁酒后作业。（5）严格遵守劳动纪律和企业各项规章制度，遵守各种安全规程。（6）加强施工用电管理，施工用电专人负责，执行安全用电制度。设置防火专用设施，如：灭火器、消防斧、消火栓等工具，并设专人管理。（7）危险区应设置警戒线，严禁非工作