施工现场管理奖惩制度.docx

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1、----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------施工现场管理奖惩制度为了进一步加强文明建设,不断提高职

2、工队伍素质,健全工地治安的综合管理,使工地生产顺利进行,公司特制定和实施的安全生产管理制度,贯彻执行“安全第一,预防为主”建筑施工安全生产奖罚制度。各施工班组、工地主要负责人、工地管理人员应认真学习,贯彻实施公司制度。安全小组会不定期到现场检查安全情况。惩则:(1)个人防护措施要规范,进入施工现场应戴安全帽。如不戴安全帽的施工人员罚款50元。(2)工地用电应严格规范用电,乱扯乱接并临时用电线路,擅自动用电器设备的,造成后果自负,并罚款50元。(3)违反防火规定造成火灾,按火灾造成损失的50%处罚,罚款200元。(

3、4)电、火焊作业未采取必要防护措施,罚款100元。(5)未经项目负责人同意,施工现场禁止使用明火,违者罚款20元。(6)禁烟场内禁止吸烟,否则处以罚款20元。(7)擅自改变安全技术方案,拆改、移动或故意损坏安全设施、安全标志,罚款100元。----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有-----

4、---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(8)每次进场材料报验不及时,罚款100元。(9)未做到工完场清,不服从管理擅自堆放杂物,罚款50元。(10)在工地打架斗殴,赌博,酗酒,不服从管理的每

5、人罚款100元。(11)偷盗现场的物资、设备、零星配件的,开除并每人罚款50元。奖则:(1)发生紧急情况及时排除、制止或报告的,奖励100元。(2)发生工伤事故及时抢救人员及保护现场的,奖励200元。(3)施工过程中发现安全隐患,并及时提出整改措施,避免质量安全事故发生的重大立功行为,奖励200元。----------------------------精品word文档值得下载值得拥有-----------------------------------------------------------------

6、---------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------施工现场管理考核评分表工程项目:序号检查项目分值检查得分评定结果1施工组织管理102文明施工

7、管理203施工进度管理304工程质量管理205施工安全管理20----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------------------------

8、----------------------------------------------------------------------------------------------总分100施工安全管理考核评分表工程项目:序号检查项目评分标准应得分实得分1安全生产结构按规定配置专职安20全员根据具体情况实施2危险源控制安全生产策划、编制20安全生产保证计划。安全警

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