施工人员培训考核上岗制度.docx

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1、附件6：施工人员培训考核上岗制度为保证施工区域的安全，根据施工现场的特点制定了人员培训、考核上岗制度，对进入施工区域的人员进行安全培训，经考试合格后方可进入施工。1.所施工项目开工前，施工主管单位按照施工管理办公室提供的培训材料，对施工人员进行施工安全培训及考核。2.施工过程中，施工监管人员有权随机对施工现场人员进行安全考核。3.在后期施工项目监管过程中，若施工单位因违规被扣分值超过5分（含），则该施工项目必须立即停工，并由施工管理办公室负责对施工项目相关人员进行复训，经复训合格后，方可继续施工；若被扣分值再次超过5分（含），须再次停工接受复训，

2、以此类推。4.每日施工进场前，施工主管单位负责对其负责的施工项目相关人员进行安全教育，施工监管人员负责在现场对培训进行监督。5.每月施工单位安全责任人负责组织进行一次安全教育，总结前一阶段安全工作和存在的问题，抓好下一阶段的安全工作，不断提高施工人员的安全意识，防止麻痹、松懈思想的产生。6.针对施工过程中发现或有可能出现的不安全因素，由施工单位安全责任人不定期组织进行安全教育，并制定积极有效措施消除不安全隐患。7.施工管理办公室对施工人员的的培训、考核资料进行归档整理，建立所有施工人员的培训档案。