服装车间工作总结范文-车间月度工作总结范文.doc

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2、、团结协作精神好。有的带病坚持上班;有的把活拿回家干;有的去参加宴席、还没结束就急着返回;有的挤时间干家务,因此与老公闹了矛盾、慢待了孩子。遇到雨雪、酷寒等卑劣天气,绝大多数依然能按时上班。这些,我都看在眼里、记在心里。对此我很满意,也为你们感到自豪、自豪。  这几年由于受世界金融危机的影响,对外服装加工行业深受影响。定单少了,单价低了,很多服装厂因此亏损或倒闭。咱县目前能正常生产经营的也就还剩两3家,而我们康荣就是其中佼佼者。你们可能也觉察到了:一样的定单,这1批也许就比上1批价格低。为了尽可能减少你们的损失,我常常和孙经理、林经理据理力争,有时乃至争得

3、面红耳赤,其中的辛酸只有自己知道。据我了解,我们张庄分厂的工资在全县服装行业中即使不是的,也是比较高的。我认为在我们家门口,在出满全勤的情况下,每个月能拿到1千78就不错了。对此,我已尽了努力,或许有个别职工还是不很满意,请你们理解、体谅。  明年经济情势还是不好,很多外向型服装厂到现在都还没有接到定单,而我们厂定单却已排到6月份。我可以保证:只要各位姐妹就像今年这样干法,工资绝对不会比今年低。我希望明年正月初8上班时,你们都能按时来,我们继续在1起干。  春节就要到了,给大家拜个早年,祝你们:阖家幸福、万事如意、心想事成。  服装车间工作总结范文:车间月

4、度工作总结范文1、在市场拓展方面  1、公司新增店柜“自营:7店;加盟:7店;总计:14家。”使公司总销售网络到达31家。2、基本完成年初制定的拓展目标,进1步扩大了市场份额。  2、在加强企业制度化和企业文化的建设和完善方面  1、通过提升对企业文化的深入渗透和引导,公司建立了1支依托以“诚信”为根本的有战役力的“敢拼、敢想、勇于亮剑、敢打硬仗”的干部队伍和团队,并培养了众多的销售精英。基本上能够支持我们的大团队“基业公司”20xx年的企业快速增长。  2、通过大B会的建立,增加了员工相互了解的平台,进1步促进了员工荣誉感和对企业和团队的认同感、凝聚力。

5、更好的体现了公司理念“至诚聚心、和谐聚力”。  3、引进了新的经营观念和更科学的管理机制,增进了公司的建设,使公司上下都动了起来,不断的小跑起来,不断的发现问题、面对问题、解决问题,让公司的上上下下都感遭到了豪情和活力,真实的体现了公司企业文化中公司精神所提倡的“豪情、执着、创新、出色”的精神和公司风格所要求的“协作进取、雷厉盛行”。  4、通过对各个部门专业性的不断整合和对各级管理人员的不断高标准要求和评估,应用在“进程中发现问题、在进程中解决问题、在进程中完善”的办法,力求以方案,更求以ZUI及时解决的态度,促使各级管理人员和各个部门的“工作责任要求、

6、工作标准、工作  技能、工作效力、工作配合”等各个方面得到了巨大的提升;同时对各级管理人员的“严格要求、仔细提示、给予机会”等方面情理并济的提携,真正体现了公司企业文化中公司管理理念所要求的“严制明责、履行高效、情理并济”。  5、在制度建设方面我们还有更多的路要走,更多的标准要建立并细化……  3、在人材的引进、提拔、储备方面  1、通过大胆引进,引进了1些服装行业的精英人材,已在企业中发挥了重要的作用,并将与企业共同成长……  2、在提拔人材方面,通过“大胆用人、提高标准用人、放手用人”,培养了1批虔诚的“中高级管理干部”,对企业未来的发展提供了更有力

7、的人材支持和初步建立了培养人材的孵化模式……  3、通过对人材“能者上、平者下、庸者退”的调剂,增强了企业和团队的活力,激起了人人积极向上,勇于争先的竞争意识;并锻炼了干部和团队“坚强的意志、积极平和的心态、良好的适应性”;大部份人都能够做到“能上能下、勇于承当责任、勇于挑担子”。  4、通过对公司人材结构的大胆调剂和改革,让公司的全部人员都感遭到  了未来的发展空间是多么的广阔,感遭到了变革的气力,感遭到了未来和希望……  5、通过改革进1步明确和增强了“目标性与务实的工作态度”,为未来建立更加科学的目标体系铺平了道路。  4、20xx年的销售事迹  1

8、、自营店:x力x品牌2408.6万,达标率81.5%,比xx年提升

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