杰出青少年的五项管理

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1、杰出青少年的五项管理主讲：张恩锋中学高级教师国家心理咨询师高级企业培训师亲子教育专家资深感恩教育导师中国民主建国会会员山东大学、浙江大学客座教授中国青少年写作研究中心副主任中国中小学素质教育研究中心副主任企业家素质提升修炼咨询师PTT和STT双认证国际职业培训师张恩锋乐观积极的心态明确的目标用对时间做对事情每天学习说到做到的行动力杰出青少年的共性积极的心态管理明确的目标管理高效的时间管理有效的学习管理迅速的行动管理人成功的五个基本要素五项管理是什么，它带给我们什么好处？第一项心态管理——带来快乐第二项目标管理——规划人生第三项时间管理——培养高效第四项学习管

2、理——持续改进第五项行动管理——养成习惯一个成功人士一定要有乐观积极的态度，而乐观积极里面主要是包括做事认真，要品质，讲效率，要快，绝不拖延。比如说要坚守承诺，说到做到，比如说要保证完成任务，绝不找任何借口，对自己100%地负责。人要乐观、积极、正面的思考和自信，勇于接受挑战，包括爱与奉献。在有限的时间里做最高效的事情。要事第一，20/80原则。每个人都要学习，如何学习与改进。所有以上这一切，都必须在行动中才有意义。这叫做对人的逼迫管理，也叫做升级管理或自我管理。一个成功的人必定会设立明确的目标。他们把自己的工作、学习、家庭、生活、健康与财富、休闲都设立长期

3、、近期的目标，甚至延伸到周、日。每天设定第二天的工作计划，每周末设定下一周的计划，每月末设定下一月的计划，每年底设定下一年的计划如何使用行动日志1、每日记录2、每日管理3、每日学习4、每日总结5、每日成长新龟兔赛跑的故事讲个故事心态管理第一项心态管理人与人之间只有很小的差异，但这种差异往往造成了人生结果的巨大差异；很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的，巨大的差异就是结果是成功的或者是失败的！良好的心态是成功人士的基础。人与人之间只有很小的差异，99%的部分是一样的，但正因为这极小的1%的差异，却造成了人与人之间巨大的差异。这个1%中很大一部分就是人是积

4、极还是消极。有一个秀才进京考试，做了一个梦，梦中有三个事情，他梦见自己在高墙上种白菜，在大雨中戴斗笠还打雨伞，与心爱的女人坐在床上背靠背。于是，他找人解梦。解梦的人说：“高墙上种白菜是白种；大雨中戴斗笠还打雨伞，是多此一举；与心爱的女人坐在床上背靠背那是没戏了”。而他的店家却说：“高墙上种白菜是高种，大雨中戴斗笠还打雨伞是万无一失，与心爱的人背靠背相坐不是没戏而是该翻身了”。结果他真的考得了功名。消极心态树抱怨忧虑推诿绝望混日子宿命被动空谈索取自满懒惰脆弱忌妒侥幸贪小利自闲自私冷漠犹豫虚荣无聊怕苦拖沓愤恨自悲气馁放纵虚伪易怒急躁找借狭隘怯懦愤世嫉俗，认为人性

5、丑恶，与人不和；没有目标，缺乏动力，不思进取；缺乏恒心，经常为自己寻找借口和合理化的理由；心存侥幸，不愿付出；固执己见，不能宽容人；自卑懦弱，无所事事；自高自大，清高虚荣，不守信用，等等。消极心态的人积极心态树爱心自律合群无私平常心激励决心拼搏恒心创新进取心豁达真诚雄心虚心进取心热情乐观务实宽容心企图心信心勇气开朗贡献信任责任感幽默理解沉着坚强成就感果断有必胜的信念；善于称赞别人；乐于助人，具有奉献精神；微笑常在，乐观自信；能使别人感到你的重要。积极心态的人知识技能态度是什么？怎么干？意愿态度与能力知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮

6、演着带动的角色。知识+技巧=能力企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力强，态度好。态度能力人材态度不错，就是干不了事。将就用吧！人裁没有能力，态度又差。裁掉算了！人才能力挺强，就是态度太差。真是难用呀！人财态度好，又有能力。真是公司的财源呀！好差强差态度与能力美国行为科学家保罗赫塞做过一个研究，结果是：能力是什么？是经验，方法和知识。一个人无论是做任何一个行业，能力绝对不会是0分，能力是不断积累的，心态却只有两种，要么是积极的100分，要么就是消极的0分。当0分的心态╳能力100分，还会是0分。决定一个人态度的主要原因：3+31>三大作风：认真、快、

7、坚守承诺。2>三大准则：保证完成任务、决不找借口、乐观自信和爱与奉献。成功=心态╳能力①认真=品质。余世维说，我们人通常失败不在于他的能力，而在于他的根性。认真即全力以赴，专业致志，精益求精和注重细节。认真是全身心的投入。日本一个女大学生毕业以后被分到东京帝国酒店，工作是打扫洗手间。因此，她很不愿意做这项工作。她的师傅说：“如果你连打扫洗手间这么一个简单的工作都做不好，那你能做什么？”她的师傅把她带到洗手间，当着她的面，跪在地板上，抱着马桶，一遍又一遍认真的洗，最后，他的师傅从马桶里舀起水来，一饮而尽。她的师傅说：“不管你多有抱负，多有知识，多有能力，如果连

8、眼前这么简单的事情都做不好，你能做什么那是空谈”。她