幼儿园教师考核制度.doc

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1、1幼儿园教师绩效考核制度修改为了促进本园健康、快速的发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,从我园实际情况出发,特制定如下细则:一、师德师风1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动,举行集体活动注意谈吐仪表,影响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、扣2---10分。2、任何情况下,不得与家长发生争吵,否则根据情节酌情扣1---5分。3、不得在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结,发现一次扣5分。4、教学中严格使用普通话,发现一次不说普通话扣2分。5、不体罚、变相体罚幼儿,发现一次扣2---5分。6、对家长及有关人员来园咨

2、询,热情主动给予解释,不理睬扣2分。7、上班时间不涂指甲,不得披头散发,不得穿无袖,高跟鞋(超过4厘米),发现一次扣5分。8、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者,发现一次扣5分。9、获家长、社会好评的,或在上级检查中获得高度评价者酌情奖励2---10分。10、为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员奖励2---10分。二、政治业务1、学习开会时间,请假一次扣3分,迟到扣3分,无故缺席扣5分。2、每次听课无记录、评议一节扣2分。3、园内学习、教研一次加5分。4、每月两篇教学随笔或教育笔记月底交送,否则,扣3---5分。三、保教工作1、按时完成各项计划总结,

3、缺一项扣5分。2、提前一周备课,不得照抄教参,每节课后要有教后感,检查时未完成一次扣5分。3、周计划以班为单位,每周五放学前上墙,否则扣3分。4、家园联系栏按要求、时间更换否则各扣3分。5、要求按时上交的各类资料,不按时交者扣3分。6、按照一日活动表开展活动,机动时间不得超过10分钟,幼儿消极等待,教师不组织幼儿活动者扣2分。7、上班时间干私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食,玩手机发现一次扣3分。9、午休时间教师轮流休息,必须要一位教师照看午睡,否则一次扣3分。10、上班时间洗衣服洗头一次扣3分。11、私自调班一次扣3分。12、户外活动聚众聊天、不照看幼儿

4、,发现一次扣2分。13、班级每月无安全事故,如发生安全事故,及时上报园长办公室。属教师责任时,根据情况酌情扣1-10分。14、幼儿尿裤子要及时处理,未发现或未处理者主、配班老师各扣3分。15、发现幼儿穿反鞋、未扣扣子或扣错扣子、无系鞋带、衣裤未穿整齐、蓬头垢面等,发现一人扣1分。16、带领幼儿进行户外游戏活动,不组织游戏者扣1分。17、午休注意室内温度,帮幼儿盖好被子,不适当一人扣2分。18、冬天幼儿午休,必须脱掉外衣,否则发现一人次扣1分。四、考勤制度1、按时上下班,迟到、早退十分钟内扣3分,十分钟到三十分钟之间扣5分,三十分钟后按旷工半天处理。3、请

5、假一天扣100元;旷工一天双倍。请假必须写请假条,并调整好自己的课上报园长,上班时再把课补上。4、累计请假两周者,不享受福利待遇。(正常产假,公派学习、公差、公假除外)5、按有关规定产假三个月,流产3天,婚假5天,丧假直系3天。6、自学考试(持通知准假)、公事外出不扣钱。五、卫生保健1、每天早上教室开窗通风,保证室内空气流通,及时打扫整理教室和午休起床后寝室卫生、被褥整理,不及时者扣2分。(保育员)2、每周值班老师检查幼儿指甲情况,幼儿指甲长了要及时剪指甲,不及时每人扣1分。3、每天茶杯毛巾要消毒,不按时者扣1分,不消毒者扣3分。(保育员)4、按时户外活

6、动,不按时者扣1分,不出去户外活动者扣2分。(主班)5、按时、按量喂药,漏服扣2分,错服按情节严重扣5-10分。(保育员)6、教室书包、课本及幼儿外套等物品摆放有序,否则发现一次扣2分。(保育员)7、当班老师给患病幼儿按时喂药,当班老师认真记好幼儿姓名、药名、数量,如发现一次错误,扣5分。8、保持园内卫生,保育员负责教室、走廊、睡房、盥洗室等卫生。注意巡视,及时打扫。如发现果壳、纸屑等不卫生情况,每次扣1分,每天最多扣3分。  六、后勤1、下班时间不关水、电、门窗一项扣班主任2分,其它扣1分;私用电器,发现一次扣5分;室内乱拉乱扯者一次扣2分。2、教室里

7、不能有剩饭剩菜,或将饭菜倒进卫生间,发现一次扣3分。3、空调按时开关,不按时开关发现一次扣2---5分。4、私拿、私藏幼儿园食品、公物,发现一次扣2-10分。七、其它1、招生 完成当期任务者加5分,超额完成者加7分,完不成者扣2分。2、流失 流失一人扣5分,以此累积。(搬家除外)3、超员 定额小班28人;中班30人;大班35人。超一人班级教师各加20元。4、排演节目奖励 大型活动根据质量评出优、良、中、差,根据情况进行奖励。5、交费 按规定时间收缴一人奖5元,按时按量完成交费任务奖100分元。(对准班级)6、上级检查工作,受到批评者一次扣20分。7、工作

8、积极主动,勇挑重担,任劳任怨者酌情奖励5-10分。本细则自宣布之日起试实行。

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