驾驶人安全教育培训及考核制度.pdf

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1、。驾驶人安全教育、培训及考核制度为加强和规范我公司安全生产工作，提高从业人员的整体素质，根据《安全生产法》、《道路运输条例》等相关法律法规的规定，特制定本制度：一、危货驾驶人安全教育、培训1、安全科定期对驾驶人安全教育培训，定期对危货驾驶人开展法律、法规、各类上级部门下达文件、典型交通事故案例警示、技能训练、应急等教育培训，无故不参加者将按照相关规定予以处罚。2、危货驾驶人每月接受不少于2次，每次不少于1小时的教育培训。3、督促危货驾驶人及时学习《安全法》、《道条》等国家法律法规，通报各类事故，分析事故

2、原因，以说法，警钟长鸣。二、危货驾驶人考核1、考核对象：所有参加培训的危货驾驶人。2、考核内容：（1）日常考核内容：基本素质、安全意识、服务态度等。（2）综合技能考核内容：理论、道路驾驶等。3、组织实施综合技能考核主要是理论测试，采用闭卷考试方法进行，内容是汽车理论知识、《道路交通安全法》、《道路运输条例》以及与驾驶培训相关的法规知识。试卷分值100。1。分，考试时间为60分钟，70分为合格，考核结果在全公司公布。4、其他：驾驶人教育与培训考核的相关资料纳入驾驶人教育与培训档案，主要内容包括：教育培训内

3、容、培训时间、培训地点、授课人、参加培训人员签名、考核人员、培训考试情况等，档案保存期限不少于3年。。2。欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。3