小学防控h7n9流感制度

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1、开荒店学校防控H7N9流感隔离制度为了切实搞好防控H7N9流感工作，让H7N9流感病人或疑似H7N9流感病人不传染他人，不扩散，真正让学校成为"无病区"，我校特制定防H7N9流感病隔离制度。1、学校将电教室确定为H7N9流感隔离室。2、各班每天对学生进行晨检和，如发现学生有异常情况立即送到学校隔离室进行隔离，再通知家长或卫生院联系作进一步确诊。3、对教师中的可疑病人也进行隔离，直到病好方可与其他师生接触。4、学校实行封闭式管理，门卫严禁非本校人员进入校内，对必须来访者进行登记。5、不组织师生参加大型集体活

2、动，节假日不许外出旅游，不走亲访友。开荒店学校防控H7N9流感信息报告制度一、全体教师和各责任人要高度重视H7N9流感的防治工作，时刻警钟长鸣，树立以人为本，身体健康和生命第一的思想。二、各责任人要认真落实晨检制度，如果发现有发热、咳嗽、流涕等现象的疑似病例，请立即隔离、报告学校、通知家长、带学生就医进行诊断。如果确诊，学校在1小时内向中心校报告。三、坚持零报告制度，每天早上7：30，7：40各责任人将检查H7N9流感情况的结果报告给学校办公室，。四、学校办公室将信息收集汇总后，于每天8：00前报学区。五

3、、各责任人要高度重视信息报送工作，如因工作不落实，措施不到位，或迟报、漏报、瞒报，造成严重后果的，将严格追究相关责任人的失职责任。开荒店学校防控H7N9流感工作岗位职责一、学校校长是防控H7N9流感工作的第一责任人，分管领导和班主任是直接责任人。二、校长全面负责学校H7N9流感的防控工作，对学校的防控工作作全面部署、统筹安排、统一指挥、及时督查防控工作制度，措施的落实到位。三、分管领导在校长的领导下具体落实上级及学校对防控工作的部署，积极主动地安排，布置学校防控工作，组织实施学校防控工作计划，确保防控工作

4、的各项制度，措施的落实到位。四、办公室主任负责制定防控工作的各种制度，具体措施按上级要求落实信息报告制度，收集整理资料，做好防控工作的宣传教育工作。五、各班班主任强化对学生的H7N9流感宣传教育工作，坚持晨检，并做好记录，及时上报相关情况。六、把好门卫关。实行封闭管理，如须进入校园的非本校师生，做好登记。七、后勤工作人员筹措资金，购买防控工作所需的药品和物品，做好校园的消毒工作。八、各班扎实地搞好室内外清洁卫生和个人卫生工作，并做好记录。开荒店学校防控H7N9流感晨检制度1、各责任人防控H7N9流感工作必

5、须高度重视，千万不能麻痹大意，应切切实实地做好晨检工作。2、晨检工作，学校校长是第一责任人，各班班主任是直接责任人。3、各责任人每天早上7:30准时对学生进行晨检。4、晨检内容，主要是检查学生有无发热、咳嗽等症状，还要询问学生家长和亲属有无从疫区和疫区国归来。5、各责任人在检查过程中，要做到仔细、认真、不遗漏一人。主要方法采用量(量体温)、问、看等方法进行，并对晨检情况做好记载，若发现异常情况学生，要先将其隔离，并立即报告学校并通知家长，病情严重的，再由学校及时向当地疾病预防控制中心和教育局报告。6、各责

6、任人如工作马虎，检查不到位或遗漏，造成严重后果的，将严格追究相关责任人的失职渎职责任。开荒店学校防控H7N9流感工作制度为加强H7N9流感的防治工作，有效地防止H7N9流感的发生和传播。保障儿童和人民群众的身体健康和生命安全。特拟订防控H7N9流感工作制度。一、加大对儿童H7N9流感知识的宣传力度。二、对受到H7N9流感学生及其它人员采取隔离措施。三、严格履行上报制度。四、每班坚持搞好晨检并做好记录。五、教师实行全天上班，随喊随到，时刻观察学生情况和询问学生有无接触H7N9流感疑似病人。六、对发烧学生或有

7、疑似H7N9流感的学生按程序进行处埋。七、切实加强对来访、来校人员的监控管埋。八、做好后勤保障，加强校内的卫生、安全管埋，校园实行定期消毒制度。九、加大宣传力度，不传谣、不信谣，维护社会稳定。开荒店学校防控H7N9流感消毒制度为了切实搞好防控H7N9流感工作，让校园内无污染源，无传播疾病的死角，让师生能在一个美丽卫生的环境中工作，学校特制定本消毒制度。1、学校每天对各班各办公室进行集中消毒。2、每两天对学校阴沟、厕所、垃圾堆放处进行清理，并撒生石灰消毒。3、每两天对学校楼梯间、走道、操场等室外场所进行消毒

8、。4、每周周末对校园内的花草树木喷洒有关药物进行消毒。5、经常对各教室喷洒空气清新剂和消毒液。6、做到垃圾集中堆放，每天集中清运，及时消毒。开荒店学校防控H7N9流感责任追究制度一、必须坚守岗位，避免违章违纪，充分意识防控H7N9流感的重要性和必要性。二、必须与主管上级保持高度一致。严格执行上级防控H7N9流感的文件精神。三、严格履行报告制度。四、在防控H7N9流感工作中，实行责任追究制，哪个环节出了问题，由责任人承担责任。五