订单评审员岗位说明书.doc

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1、订单评审员所属部门客户服务部岗位编号JHXS-YX04-0003等05级订单处理主管职系任职人数营销系统工资等级管辖人数岗位名称职等职级直接上级直接下级工作概要合理分配货品，协同达成销售目标岗位目标提高供货保障率的前提下优化成品仓库库存，降低库存成本。工作职责及考核负责职责主要工作任务主要考核指标和内容程度1、核对《销售预测》数量1、产品计划需求核对全责计划编制的质量2、库存监控全责1、审核成品仓库编制的《库存日报表》2、根据库存情况，协助生产部调度生产各项报表、单据准确无误3、订单评审全责客户订单的评审及货品分配合理及时及准确性4、统计分析全责1、销售数据统计上报2、呆

2、滞品统计分析上报及时、准确5、公司交办的其他工作全责完成公司交代的其他工作工作1、货品调配权2、生产调度建议权、生产进度知情权权3、直接与制造系统相关人员沟通权限教育水平大专以上年龄和经验35岁以下，3年工作经验，1年同行业工作经验技能和能力熟产品及工艺流程；熟悉掌握产品计划、预测办法任电脑和外语OFFICE办公系列软件，英语CET3职资性格特点沉稳、细心、公正格身体条件五官端正，形象气质较佳；身体健康，精力充沛专业职称资格营销或管理专业业务了解范围工作计划、销售指标、相关文件、图纸及报表其他必备条件沟通协调能力强角色意识1、辅助上级、服从领导；2、数据及成本概念强；3、货品

3、分配公平、合理，具全局观。职业规划可晋升岗位：订单处理主管可轮换岗位：需求计划员品牌部财务部成品仓库订单处理主管本岗位工作条件组织协作关系部门外部协作关系公司内部客户服务部部门内部协作关系需求计划员生产系统销售代表配置设备办公桌、微机、市话工作环境安静工作时间正常班记录文档工作计划、销售指标、相关文件编订直接主管审核上级主管批准任职人签名人力资源部生效日期年月日