单位个人评优材料.doc

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1、单位个人评优材料潍坊海之源化工有限公司总经办的崔秋燕任职助理一职3年工作中雷厉风行有胆有谋以“巾帼不让须”的干劲带领部门所有员工如期完成一次次的任务指标深受公司领导与同事的好评一、坚持学习充电提高个人综合素质电子商务百花齐放的时代发展日新月异只有坚持不懈地给自己充电及时更新思想观念更新知识结构才能胜任自己的岗位崔秋燕深刻明白这一点并用实际行动在诠释着：每周定期给自己制定学习计划表定期撰写文章来分享自己的学习心得基于潍坊海之源化工是一家现代化电子商务公司面对激烈的市场竞争公司领导在不同阶段会提出不

2、同的学习要求她总是第一个响应号召带领员工加班加点学习到深夜甚至业务部门同事每周五的客户盘点她也坚持参加数年如一日二、爱岗敬业扎实工作争创一流业绩在工作上崔秋燕负责公司的行政事务、部门管理等工作还兼职着采购部部长一职对待工作她始终保持尽职尽责的态度积极承担公司布置的各项任务并尽力以最优秀的标准来严格要求自己要求员工完成任务时至今日公司的各项工作井井有条业绩突出崔秋燕功不可没三、打造和谐团队是公司领导的左膀右臂团队建设一方面稳抓新人入职的培训考核工作另一方面侧重打造和谐、有竞争力的团队在这两点上崔秋

3、燕在按照公司日常规定执行的同时也有自己的“独家秘方”尤其是和谐团队这一点她经常利用开会、学习等时间开展员工的思想教育发扬公司优良传统抵制员工工作中的不良状态严格要求她们遵守公司工作制度并能很好地做到以身作则、言传身教给员工树立好榜样；打造一支优秀竞争力高的团队四、生活中作风踏实待人真诚平时工作中崔秋燕认真负责踏实勤奋事业心和责任心强体现出一名管理人员的先锋模范作用在生活中热情、开朗、乐观向上经常用笑容感染大家不仅与周围同事的关系融洽并能积极主动的帮助他人有一定的团队协作精神待人真诚与人为善人际关

4、系处理的较妥当XX年10月份因为见义勇为被公司领导着重表扬一次一个人最大的幸福通过崔秋燕的事迹我们可以感悟到：一个人最大的幸福是有工作的机会并且能在工作中兢兢业业、建功立业坦诚地面对未来大胆地融入社会用丰富的知识证明自己的价值用闪光的智慧照亮自己的人生充分展示新时代文明女性的风采和魅力选择海之源选择了坚持选择了成功单位个人评优材料[篇2]xx1974年出生本科学历1995年参加工作现任xx湖源牧业开发公司计量部主管她踏实工作、默默奉献、争创一流在同事的帮助和领导支持下取得了不错的成绩得到了领导和

5、同事的一致认可和肯定一、在思想方面作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣氧气稀薄的天峻县来工作心理的落差可想而知这种落差会引起她的失落感影响工作情绪富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去她便把这种落差当成锻炼自己的契机把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富由此调整了自己的心态使自己愉快地去接受去适应这种生活适应这里的工作在自己的努力下x

6、x这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可被公司提拔为计重部主管被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席二、在工作方面作为公司计重部的主管其工作岗位的重要性不言而喻计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益在面对公司和牧民这“矛盾体”她做到了双赢不偏不倚全年误差率控制在万分之零点六得到了公司的认可和牧民的尊重作为公司工会主席为了促`进企业更好的发展建立完善、稳定、和谐的劳动关系在xx的领导下工会组织机构完善人员配备齐全活动经费充裕公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题必须召开员工代表会

7、议进行讨论近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实全体员工签定劳动合同并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况她根据公司发展大纲集合公司企业文化组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育并定期进行培训考核安全卫生检查落实管理情况检查安全操作规程的执行情况塑造企业良好形象保障员工生命财产安全同时也提高了公司的管理水平《单位个人评优材料》全文内容当前网页未完全

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